ハローワーク京都七条の管轄
求人番号：26020-18947061
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：7月21日（54日前）
- 応募期限：9月30日（あと17日）
創業５０年で同業者でも最も歴史が古い事務所です。労働保険事務 組合を併設しています。地元京都府下の中小企業に業主のお客様が ９割を占め地域に根差した事務所です。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員以外（有期契約社員） |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 労働保険・社会保険の手続き・給与計算から理解を深めていただき ゆくゆくは就業規則の作成補助や労務相談などをお任せします。 【業務例】 ・労働保険・社会保険の各種手続き ・給与計算代行 ・助成金申請補助・就業規則作成補助 等 先輩社員の指導や業務の確認を行いますので、実務未経験・社労士 の資格がなくても応募いただけます。 変更範囲：事務所が定める範囲 |
| 学歴 |
短大以上が必須
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| 必要な経験等 |
あれば尚可
労務・総務関連業務・給与計算業務
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| 必要な免許・資格 |
社会保険労務士
あれば尚可 |
| 必要なPCスキル | エクセル・ワード |
| 年齢 | |
| 試用期間 | あり（２ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：１名
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| 勤務地 |
〒601-8212 京都府京都市南区久世上久世町８０５－２３ 最寄り駅の桂川駅は桂川イオンと直結しているため、毎日の買い物
も便利です。 |
| 最寄り駅 | ＪＲ 桂川駅
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| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | 転勤なし |
| 賃金 |
200,000円〜215,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 通勤手当あり
月額15,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
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| 給与の支給日 | 固定（月末）
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 20.0日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 125日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | 基本知識から事務処理にかかわる注意点、制度改正に 関する情報共有など、定期的に研修を行っています。 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | なし |
| 両立支援 | 子どもの学校の行事や家族のお世話、本人の医療機関への通院など 相談に応じ、できる限り配慮しています。 所長の私自身、親の介護と両立して仕事をしており、同じく職員の みなさんにも仕事を続けられるように、お互いに協力し、ご支援し ていきたい気持ちです。 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考，筆記試験 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒601-8212
京都府京都市南区久世上久世町８０５－２３ |
| 最寄り駅 | ＪＲ 桂川駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | あり |
| 選考に関する特記事項 | 面接は原則１回を予定していますが、条件面談などを実施する可能 性があります。 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ■制度理解を深めながら、お客様のサポートを通じて社会に貢献で きる仕事です。 ■「会社」や「人」に関する業務を行うため、業務範囲は多岐にわ たります。 【以下の様な方を歓迎します】 ・社労士事務所勤務や企業での人事・総務経験がある方 ・社労士試験保有者・社労士試験勉強中の方 ・自己研鑽を積み、スキルアップをはかりたい方 ・突発的な相談にも臨機応変・柔軟に対応いただける方 ・自主的に対応できる方 ■入社直後は申請書の作成や給与計算補助業務、社内システム（社 労夢）へのデータ入力等を中心に行っていただきます。 習熟度や意欲に応じ、お客様の相談対応や就業規則の作成補助など をお願いします。 ■完全週休２日、年間休日１２０日以上、転勤なし ※バイク・自転車通勤：可 【更新回数の上限なし】 ■ハローワーク以外の職業紹介事業所からの営業はお断り■ |
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| 管轄ハローワーク | 京都七条公共職業安定所（ハローワーク京都七条） |
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会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 所長：井上 真由美 |
| 会社所在地 | 〒601-8212 京都府京都市南区久世上久世町８０５－２３ |
| 従業員数 |
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| 設立 | 昭和47年 |
| 事業内容 | 労働・社会保険の事務手続を代行しています。また、労務相談対応 、助成金申請、給与計算など人事総務に関わる付帯業務を行ってい ます。 |
| メッセージ | 所長の井上真由美です。 ◆当事務所では、職員とのコミュニケーションを大切に考えていま す。職員が活き活きとしていることが、よい職場環境をつくること はもちろんのこと、お客様へのサービス向上につながると考えてい るからです。 ◆「働き方改革」にも前向きに取り組み、現場の意見を聞きながら 業務の効率化のために仕事の見える化・標準化を進めています。 情報の共有や業務のチェックリストを作成したり、業務データの整 理方法など具体的な仕事のやり方を工夫しています。 ◆子育てや家族介護、本人や家族の通院などの場合には、始業及び 終業時刻の変更や休日等にも可能な限り対応したいと考えています 。 ◆当事務所は、従業員数・継続勤続年数も年々延び「働きやすい職 場」をみんなでつくっています。 私共と一緒に頑張っていただける方、ご応募をお待ちしております 。 |
| 事業所番号 | 2602-065820-1 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は京都七条公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「26020-18947061」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
