ハローワーク三条の管轄
求人番号：15040-03608041
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：5月8日（16日前）
- 応募期限：7月31日（あと68日）
下村企販（燕市）は関連会社。グループ国内社員は約１８０名。 地場産業を活かし自らが売りたい商品を企画製造できる会社です。 中国・香港にグループ会社あり、グローバル化も推進しています。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 【内容】製造ラインで機械を操作し、加工するアシスタント作業。 ※使用機械：カシメ機、プレス機、研磨機、洗浄機など ・機械調整などの準備作業はすべて社内の担当スタッフが行います ので、初めての方でもご安心ください。 ・コツモク作業が好きな方、歓迎します。 【取扱品目】キッチン雑貨、厨房用品など ★応募前職場見学可。ご希望の際はハローワークへご相談下さい。 ★子育て、家庭のご都合と両立しながら働いている方も多数。 ★職場環境・食堂など当社ＨＰ「採用サイト」でご覧頂けます。 ＊変更範囲：会社の定める業務 |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
不問
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| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 制限あり
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| 試用期間 | あり（３か月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒955-0033 新潟県三条市西大崎一丁目１６番２号 |
| 最寄り駅 | ＪＲ東三条駅
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
176,000円〜186,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額19,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
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| 給与の支給日 | 固定（月末）
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| 就業時間 |
変形労働時間制
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 21.0日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 113日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | あり |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ★制服貸与 ★昼食補助あり ※社員食堂は当社採用サイトでご覧頂けます。 ★社員旅行、ＢＢＱ、忘年会、各レクリエーション（自由参加） ★慶弔・見舞金支給あり ★インフルエンザ予防接種補助あり ※例年秋、社内団体接種実施 ★健康作りセミナー開催 ※例年、新潟県健康増進財団主催 ★社内外研修制度あり ★資格取得時の費用会社全額負担あり ★従業員価格販売 |
| 研修制度の内容 | ★新人研修：基本的な商品知識、業務流れを習得 ★社内研修：社内他部署での研修、客先への営業研修 各課題で外部講師招致して社内研修開催 ★外部研修：中小企業大、商工会議所主催の研修派遣 ★機械・器具取扱、関係法令、危険予知等の安全講習 ★キャリア形成支援あり |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | ★育児休業制度あり ★育児短時間勤務制度あり ★介護休業制度あり ★介護短時間勤務制度あり ★深夜業の制限 ★育児期、家族の介護をする従業員の異動に一定の配慮 ★育児期、家族の介護をする従業員の法定時間外労働に一定の配慮 ★急なお子様の体調不良や学校行事に一定の配慮 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（喫煙室設置） 喫煙所２か所あり。喫煙所以外は禁煙。 |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考，その他 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒955-0033
新潟県三条市西大崎１丁目１６番２号 |
| 最寄り駅 | 東三条駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | あり |
| 選考に関する特記事項 | 適性検査 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ★制服貸与 ★昼食補助あり ★インフルエンザ予防接種補助 ★業務上必要な資格について取得費用全額会社負担 ★有給休暇をとりやすい職場環境です。 ★正社員平均勤続年数は１４．６年（’２２年５月現在） 長く働ける職場を探している方にぴったりです。 ★社内行事に社員旅行、ＢＢＱ、忘年会など（全て自由参加） があります。現在、「コロナ禍」対応のため休止中。 ★経済産業省、「健康経営優良法人」認定 ★新潟県、「ハッピー・パートナー企業（新潟県男女共同参画推進 企業）」、「イクメン応援プラス認定企業」認定 ★職場、食堂など社内の様子や先輩スタッフ、経営者からのメッセ ージは、下記の当社グループ採用サイトでご覧いただけます。 →ｈｔｔｐｓ：／／ｗｗｗ．ｓｉｍｏｍｕｒａ―ｋｉｈａｎ．ｃｏ ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ／ |
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| 管轄ハローワーク | 三条公共職業安定所（ハローワーク三条） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：下村達大 |
| 会社所在地 | 〒955-0033 新潟県三条市西大崎一丁目１６番２号 |
| 従業員数 |
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| 設立 | 昭和32年 |
| 資本金 | 9,990万円 |
| 事業内容 | １８７４年、三条刃物鍛冶として創業。伝統の包丁や、精密刃物部 品、キッチン・アイデア用品の分野で新たな価値を生み出す商品企 画、製造行っています。創業以来、安定した経営基盤が強みです。 |
| 年商 |
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| メッセージ | 三条刃物鍛冶として１８７４年の創業から、下村グループのものづ くりは、「新たなことへの挑戦」の信念の下、展開してきました。 主に下記５社で下村グループを形成しています。 ・下村工業株式会社（三条）：キッチン用品や刃物部品の製造販売 ・下村企販株式会社（燕）：アウトドア用品、生活雑貨の企画販売 ・下村香港有限公司（香港）：海外販売の拠点 ・下村刃具有限公司（中国・シンセン）：中国での製造・販売拠点 ・下村日用品有限公司（中国・陽江）：中国での製造拠点 「失敗を恐れずに作り続ける体力がある」、これは下村グループの 強みの１つです。背景には長年のトライ＆エラーから得た経験則、 柔軟な発想力と、前向きな行動力があります。 国内の社員数は下村工業と下村企販を合わせても決して大規模では ありません。だからこそ社員１人ひとりが「会社を動かしている」 ことを実感しやすい環境でもあります。研修にも時間をかけ、自信 とやりがいを持って働ける職場づくりに取り組んでいます。 人は会社の未来の姿です。あなただからこそ果たせる役割や活躍の 場があるはずです。互いに高め合い、お客様と私たちの笑顔につな がるチャレンジをしていきましょう！ご応募をお待ちしています。 |
| 関連会社 |
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| 事業所番号 | 1504-000119-3 |
| 法人番号 | 6110001014271 |
| ホームページ | http://www.simomura-kihan.co.jp/recruit/ |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は三条公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「15040-03608041」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
