ハローワーク岡山の管轄
求人番号：33010-14063061
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：5月1日（1日前）
- 応募期限：7月31日（あと90日）
両備グループの中核企業として、幅広い事業を展開しています。社会のため、お客様のため、社員のために思いやりを発揮していただける人財とともに、さらなる発展を目指しています。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない（派33-019001） |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | ★従業員約９，０００人の両備グループだから安定・安心！★年齢にかかわらず２０代の若手から５０代のベテランも多数活躍中★分かりやすい研修で理解できるまでフォロー※大型車両整備の実施（最初は先輩メカニックの補助です）※一般の自動車整備工場とは異なり、自社のバスをメンテナンスするので、整備するスピードより確実性を重視しています。※『働き方改革関連認定企業』（くるみん）（健康経営優良法人）業務内容の変更の可能性あり（会社の定める業務） |
| 学歴 |
学歴不問
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| 必要な経験等 |
あれば尚可
整備の経験
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| 必要な免許・資格 |
二級自動車整備士
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| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 制限あり
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| 試用期間 | あり（３ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒703-8236 岡山県岡山市中区国富６１５－１両備バスカンパニー岡山営業所 就業場所の変更の可能性あり（会社の定める場所）
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| 最寄り駅 | 岡山駅
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| マイカー通勤 | マイカー通勤可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
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| 賃金 |
234,000円〜340,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 通勤手当あり |
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
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| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
変形労働時間制
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 21.6日 |
| 休憩時間 | 65分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 105日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 企業年金 | 確定拠出年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 勤務延長 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | なし |
| UIJターン | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | あり |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | あり
両備グループ再就職登録制度あり
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| 福利厚生の内容 | 【社員の幸せ＝健康×能力×やる気＋夢】両備グループには、社員の幸せを実現するために「健康」「能力」「やる気」をサポートする独自の方程式があります。能力が優れていても健康を害していれば業績はゼロになり、幸せは実現しません。社員一人ひとりの健康と能力、やる気が相互に影響しあい、そこに夢が加わることで、幸せが実現できると考えています。自らの力で幸せをつかみ取るために、「健康」「能力」「やる気」を高める努力を続ける社員を、万全のサポート体制で支えます。・人間ドック等の受診費用の助成・予防接種の助成・健康イベントへの参加費の助成・スポーツ施設利用、両備健康プロジェクトの助成・各種契約施設・グループ施設の利用割引・両備グループ再就職登録 他 |
| 研修制度の内容 | ・新入社員基礎教育・新入社員～部長級 階層別教育・マナー研修・若手社員意欲能力向上教育（チャレンジＵ３０）・経営管理基礎講座（通称：両備大学）・青年重役会（ＪＢ制度、通称：両備大学院） |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 【両備フレキシブルワークプラン制度】介護や妊娠・子育て中でも正社員のままライフスタイルに合わせて働き方を選択でき、キャリアアップにも取り組むことができる制度 ●●短時間勤務／週４日勤務／時差出勤／所定外労働の制限 【出産準備休暇制度】妊娠中の社員が妊娠判明後のどの時点からでも、休暇を取得することができる制度（妊娠初期の悪阻など）【社内セミナー】介護セミナー、子育て支援セミナーの実施その他にも社員のキャリアに磨きを掛け、充実した生活を送れるようにワークライフバランスを考えた制度・取り組みを行っています。 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考，筆記試験，その他 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | その他（後日連絡） |
| 選考場所 |
〒703-8236
岡山県岡山市中区国富６１５－１ |
| 最寄り駅 | 岡山駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 適性検査 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ☆普通運転免許 必須☆整備士２級資格所持者 歓迎！※未経験者、資格なしでも応募ＯＫ！※入社後に会社負担で取得も可能！（条件あり）☆就業条件に応じて、各種保険に加入します。☆年次有給休暇は就業状況に応じ法定通り付与いたします。☆作業着貸与☆両備グループの各交通機関や施設・サービスの割引あり☆再雇用あり！幅広い年代の方が活躍しております。☆マイカー通勤ＯＫ！！通勤手当も最大１５，０００円まで支給☆ＰＲシート参照※「オンライン自主応募可」 オンライン自主応募の場合、ハローワーク紹介状は不要です。 |
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| 管轄ハローワーク | 岡山公共職業安定所（ハローワーク岡山） |
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会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：松田 敏之 |
| 会社所在地 | 〒700-8518 岡山県岡山市北区下石井２－１０－１２杜の街グレース オフィススクエア５Ｆ |
| 従業員数 |
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| 設立 | 明治43年 |
| 資本金 | 4億円 |
| 事業内容 | 路線バス・観光バス・フェリー・総合物流事業（トラック・倉庫・通関他）・ストア事業・不動産事業・スポーツ関連事業・警備業 |
| メッセージ | ■入社後の研修の流れ、期間入社研修については、座学を２日間行った後、責任者に同行していただき、各営業所での業務を見学していただいた後、配属と考えています。整備士資格を保有されていない方については、整備振興会が主催されている、研修を受講していただき、最終的には整備士２級を取得していただきます。（研修費用については会社負担）バスを運転するため、大型免許も取得していただきます。（会社負担） |
| 事業所番号 | 3301-001147-9 |
| 法人番号 | 7260001007086 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は岡山公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「33010-14063061」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
