ハローワーク岡山の管轄
求人番号：33010-18809461
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：6月9日（3日前）
- 応募期限：8月31日（あと80日）
両備グループの中核企業として、幅広い事業をやっています。社会のため、お客様のため、社員のために思いやりを発揮していただける人財とともに、さらなる発展を目指しています。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ・経理担当メンバーの業務管理・指導・製造工場における経理業務全般、月次年次決算業務、各種仕訳処理・製造原価計算・原価管理業務、原材料費・労務費・製造間接費等の原価仕分け、原価差異分析およびコスト管理・売上・利益・コスト等の数値管理、予実管理・工場責任者・テクノ管理部門への数値レポーティング・製造業向け会計／原価管理システム「フューチャーステージ」の運用、マスタ管理、業務効率化に向けた運用改善「働き方改革関連企業：くるみん」「健康経営優良法人」※業務内容の変更の可能性あり（会社の定める業務） |
| 学歴 |
学歴不問
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| 必要な経験等 |
必須
経理業務の実務経験
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| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | Ｗｏｒｄ・Ｅｘｃｅｌ・ＰｏｗｅｒＰｏｉｎｔの基本操作 |
| 年齢 | 制限あり
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| 試用期間 | あり（３か月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒716-1112 岡山県加賀郡吉備中央町湯山１３００－８両備テクノモビリティーカンパニー 吉備工場 |
| 最寄り駅 | 東西住区（バス停）駅
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| マイカー通勤 | マイカー通勤可（駐車場あり） |
| 転勤 | 転勤なし |
| 賃金 |
250,000円〜400,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 通勤手当あり
月額15,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
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| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
変形労働時間制
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 20.4日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 120日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
|---|---|
| 企業年金 | 確定拠出年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律64歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | あり |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| UIJターン | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | あり |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | あり
正社員の就業の定めによる
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| 福利厚生の内容 | 【社員の幸せ＝健康×能力×やる気＋夢】 両備グループには、社員の幸せを実現するために「健康」「能力」「やる気」をサポートする独自の方程式があります。能力が優れていても健康を害していれば業績はゼロになり、幸せは実現しません。社員一人ひとりの健康と能力、やる気が相互に影響しあい、そこに夢が加わることで、幸せが実現できると考えています。自らの力で幸せをつかみ取るために、「健康」「能力」「やる気」を高める努力を続ける社員を、万全のサポート体制で支えます。・人間ドック等の受診費用の助成・予防接種の助成・健康イベントへの参加費の助成・スポーツ施設利用、両備健康プロジェクトの助成・各種契約施設・グループ施設の利用割引・両備グループ再就職登録 他 |
| 研修制度の内容 | ・新入社員基礎教育・新入社員～部長級 階層別教育・マナー研修・若手社員意欲能力向上教育（チャレンジＵ３０）・経営管理基礎講座（通称：両備大学）・青年重役会（ＪＢ制度、通称：両備大学院） |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 【両備フレキシブルワークプラン制度】介護や妊娠・子育て中でも正社員のままライフスタイルに合わせて働き方を選択でき、キャリアアップにも取り組むことができる制度 ●短時間勤務／週４日勤務／時差出勤／所定外労働の制限 【出産準備休暇制度】妊娠中の社員が妊娠判明後のどの時点からでも、休暇を取得することができる制度（妊娠初期の悪阻など）【社内セミナー】介護セミナー、子育て支援セミナーの実施その他にも社員のキャリアに磨きを掛け、充実した生活を送れるようにワークライフバランスを考えた制度・取り組みを行っています。 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考，筆記試験，その他 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒700-0953
岡山県岡山市南区西市５７０両備テクノモビリティーカンパニー 本部 |
| 最寄り駅 | 備前西市駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 適性検査 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | 本ポジションは、初めての求人となります！まずはお問い合わせください。年間休日カレンダーは１２０日！！充実した福利厚生制度もあり、休みやすい職場です。ＰＲシート参照（事業所からのメッセージもご覧ください） |
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| 管轄ハローワーク | 岡山公共職業安定所（ハローワーク岡山） |
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会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：松田 敏之 |
| 会社所在地 | 〒700-8518 岡山県岡山市北区下石井２－１０－１２杜の街グレース オフィススクエア５Ｆ |
| 従業員数 |
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| 設立 | 明治43年 |
| 資本金 | 4億円 |
| 事業内容 | 自動車整備、重機整備、セキュリティ、トレーラー開発・生産、車両のレストア・ＥＶ関連事業、電源設備、産業設備など |
| メッセージ | 原価計算や財務管理など、工場経営を支える中核ポジションです。将来的には拠点幹部として、経営数値管理や組織マネジメントにも携わっていただきます。年間休日１２０日・借上社宅制度あり。安定した両備グループで、キャリアアップを目指せる環境です。「ソレックス」ブランドで常に時代のニーズに細かく応える”モノづくり”を行ってきた、当社の主軸製品であるトレーラー。水上バイク・ボート向けのマリン用小型トレーラー分野では、国内トップクラスのシェアを誇ります。近年ではＥＶ関連製品や環境製品など幅広い製品開発で時代のニーズにお応えしています。 |
| 事業所番号 | 3301-935929-5 |
| 法人番号 | 7260001007086 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は岡山公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「33010-18809461」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
