ハローワーク岡山の管轄
求人番号：33010-14562061
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：5月1日（2日前）
- 応募期限：7月31日（あと89日）
両備グループの中核企業として、幅広い事業をやっています。社会のため、お客様のため、社員のために思いやりを発揮していただける人財とともに、さらなる発展を目指しています。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | 電気工事および非常用発電設備の導入に関する営業・施工管理業務をお任せします。〇施工管理・協力会社（工事業者）との調整、工期・工程管理・現場立会い、安全管理〇営業業務・電気工事、非常用発電設備の導入提案・見積作成、価格交渉まずは先輩同行からスタート。商材知識や工事の流れを学びながら、段階的に担当を持っていただきます。 |
| 学歴 |
学歴不問
|
| 必要な経験等 |
必須
以下いずれかに該当する方・電気／建築設備／機械系学科卒 ・２種、１種電気工事士・２級、１級電気工事施工管理技士 ※業界経験不問
|
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定不可） |
| 必要なPCスキル | 簡単なＰＣ操作 |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒145-0063 東京都大田区南千束２丁目９－１４両備テクノモビリティーカンパニー 東京支店 |
| 最寄り駅 | 北千束駅
|
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | 転勤なし |
| 賃金 |
320,000円〜400,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 通勤手当あり
月額30,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
|
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
変形労働時間制
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.4日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 120日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
|---|---|
| 企業年金 | 確定拠出年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律64歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | あり |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 労働組合 | あり |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | あり
正社員の就業の定めによる
|
| 福利厚生の内容 | 【社員の幸せ＝健康×能力×やる気＋夢】 両備グループには、社員の幸せを実現するために「健康」「能力」「やる気」をサポートする独自の方程式があります。能力が優れていても健康を害していれば業績はゼロになり、幸せは実現しません。社員一人ひとりの健康と能力、やる気が相互に影響しあい、そこに夢が加わることで、幸せが実現できると考えています。自らの力で幸せをつかみ取るために、「健康」「能力」「やる気」を高める努力を続ける社員を、万全のサポート体制で支えます。・人間ドック等の受診費用の助成・予防接種の助成・健康イベントへの参加費の助成・スポーツ施設利用、両備健康プロジェクトの助成・各種契約施設・グループ施設の利用割引・両備グループ再就職登録 他 |
| 研修制度の内容 | ・新入社員基礎教育・新入社員～部長級 階層別教育・マナー研修・若手社員意欲能力向上教育（チャレンジＵ３０）・経営管理基礎講座（通称：両備大学）・青年重役会（ＪＢ制度、通称：両備大学院） |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 【両備フレキシブルワークプラン制度】介護や妊娠・子育て中でも正社員のままライフスタイルに合わせて働き方を選択でき、キャリアアップにも取り組むことができる制度 ●短時間勤務／週４日勤務／時差出勤／所定外労働の制限 【出産準備休暇制度】妊娠中の社員が妊娠判明後のどの時点からでも、休暇を取得することができる制度（妊娠初期の悪阻など）【社内セミナー】介護セミナー、子育て支援セミナーの実施その他にも社員のキャリアに磨きを掛け、充実した生活を送れるようにワークライフバランスを考えた制度・取り組みを行っています。 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考，筆記試験，その他 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒145-0063
東京都大田区南千束２丁目９－１４両備テクノモビリティーカンパニー 東京支店 |
| 最寄り駅 | 北千束駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 適性検査 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | 電気工事や非常用発電設備を通じ、企業・施設の止まらないインフラを支える事が私たちの使命です。提案から施工管理まで一貫して担い、安全・高品質なサービスを提供します。作業はチームで取り組むため協力的で、風通しが良い和やかな職場環境です。・時間外手当は別途支給・その他家族手当等・当社規定による住宅補助もありますので、関東圏外の方も安心して勤務いただけます。ぜひお問い合わせください。＊事前に連絡のうえ、応募書類【履歴書・紹介状・職務経歴書（職歴がある方）】を送付ください。＊業務内容の変更の可能性あり（会社の定める業務） 「働き方改革関連認定企業：くるみんプラス」 「健康経営優良法人」 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 岡山公共職業安定所（ハローワーク岡山） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：松田 敏之 |
| 会社所在地 | 〒700-8518 岡山県岡山市北区下石井２－１０－１２杜の街グレース オフィススクエア５Ｆ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 明治43年 |
| 資本金 | 4億円 |
| 事業内容 | 自動車整備、重機整備、セキュリティ、トレーラー開発・生産、車両のレストア・ＥＶ関連事業、電源設備、産業設備など |
| メッセージ | ≪両備グループとは≫両備グループは現在は約５０社、従業員数約９，０００人を擁する企業グループです。≪両備ホールディングス株式会社とは≫両備ホールディングス株式会社は、両備グループの中核を担う会社です。岡山を拠点とする両備グループの中核企業として幅広い事業を展開。両備テクノモビリティーカンパニーでは、自動車・什器等の販売・整備、トレーラー開発・製造・販売、建設機械販売、産業設備販売、警備業務など、多角的な事業展開を行っています。安心・安全を常に考え、社会のため、お客様のため、社員のために思いやり発揮し、安定した基盤を持ちながら新しいことにもチャレンジしようとする、ベンチャー企業のようなアクティブな会社です。共に働き、生きがいを見つけ、幸せを実現しましょう！ |
| 事業所番号 | 3301-935929-5 |
| 法人番号 | 7260001007086 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は岡山公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「33010-14562061」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
