ハローワーク峰山の管轄
求人番号：26070-02201061
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：9月4日（8日前）
- 応募期限：11月30日（あと79日）
ベテランと若手がひとつになり業務に取組んでいます。コミュニケ ーションを大切にし、社員同士でお互いフォローし合いながら営業 しています。チームワークが強みの働きやすい職場です。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 地域の水道工事店・工務店など既存のお取引先を訪問し、商品の見 積作成・受注対応・納品等を行う仕事です。飛び込み営業はほぼな く、長年の信頼関係を大切にする営業スタイルです。入社後１年間 は、先輩や上司の営業に同行しながら、商品知識や仕事の流れを少 しずつ覚えていただきます。１日の営業件数は５～６件程度です。 取扱商品：キッチン、浴室、トイレなどの住宅設備機器・水道用パ イプ、ポンプ等の上下水道関連商品 営業範囲：京丹後市・宮津市・与謝野町 業務の変更範囲：会社の定める業務 〈９月２６日ローカルワークフェス求人〉 |
| 学歴 |
高校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
経験不問
|
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | |
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒627-0012 京都府京丹後市峰山町杉谷６５７ー１ |
| 最寄り駅 | 丹鉄峰山駅
|
| マイカー通勤 | マイカー通勤可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
|
| 賃金 |
262,125円〜291,375円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 通勤手当あり |
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
|
| 給与の支給日 | 固定（月末）
|
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.0日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 125日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，その他（養老保険） |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数1年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| UIJターン | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | 【スキルアップを全面的に応援】 積極的な社外のセミナー受講や、社内で勉強会を開くこともあり、 自主的な知識取得の風土が根付いています。 業務に必要な資格については、初回の受験料等のバックアップもあ ります。 【正当な評価】 半年に一度人事考課面談を実施します。 困ったことや悩み、「こうしたい！」という現場の想いも伝わりや すい環境です。 各々掲げた目標に対する成果だけでなくプロセスも大切に評価しま す。 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考，その他 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒627-0012
京都府京丹後市峰山町杉谷６５７ー１ |
| 最寄り駅 | 丹鉄 峰山駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | あり |
| 選考に関する特記事項 | ウェブにて適性検査あり トライアル雇用対象者は書類選考を行いません |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ■未経験者を歓迎します。「人と関わる仕事がしたい」「安定した 環境でゼロから挑戦したい」そんな方は是非ご検討ください。歴 史ある老舗企業ですが、キャリアや年齢の壁を感じさせない風通 しの良さがあります。経験豊富なベテラン社員たちが、あなたの 挑戦を応援します。 ■２０２６年５月時点の平均年齢は４６歳、平均勤続年数は１３年 です。 ■キャリア形成 半年に一度、人事考課面談を実施しており、困ったことや悩み、 「こうしたい！」という現場の想いも伝わりやすい環境です。各 々掲げた目標に対する成果だけでなくプロセスも大切に評価しま す。 ■若手社員よりみなさんへのメッセージ お客様との信頼関係を築くことができたり、人脈も広がることで やりがいがあります。また、年間を通して休日が多く、プライベ ートの時間も大切にすることができます。 ◆ローカルワークフェス参加◆（京丹後市合同企業説明会） 令和８年９月２６日（土）１３：００～丹後王国「食のみやこ」 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 峰山公共職業安定所（ハローワーク峰山） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：中山 良 |
| 会社所在地 | 〒627-0012 京都府京丹後市峰山町杉谷６５７－１ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成21年 |
| 資本金 | 2,000万円 |
| 事業内容 | 京都府下に４拠点、兵庫県下に１拠点を構え、管工機材・住宅設備 機器・工業用燃料・飲食の分野で卸売・サービスを手掛けています 。 |
| メッセージ | 【頑張りをしっかり評価！チャレンジできる環境】 半年に１度の評価面談を実施。悩みや「挑戦したい」という現場の 声を直接伝えられる環境です。成果だけでなくプロセスも重視して 評価します。 【ワークライフバランスがきちんと取れる】 年末年始・ＧＷ・夏季休暇を含め、年間休日は１２５日。時間単位 での有給取得も可能です。メリハリのある働き方を推進しており、 プライベートも大切にできます。 【強固なチームワーク】 経験豊富なベテランが多い組織でありながら、キャリアや年齢の壁 を感じさせない風通しの良さがあります。面倒見の良い先輩が多く 、困ったときは周囲が自然とフォローし合える風土です。 【多角的な事業展開】 歴史ある安定盤石な企業でありながら、新たな事業へも積極的に投 資。時代の変化に柔軟に対応し、常に挑戦を続ける姿勢を大切にし ています。 |
| 事業所番号 | 2607-007183-6 |
| 法人番号 | 8130001043184 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は峰山公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「26070-02201061」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
