ハローワーク刈谷の管轄
求人番号：23110-10431861
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：8月28日（15日前）
- 応募期限：10月31日（あと49日）
アイシンの協力工場でハイブリット部品・クラッチ部品専門メーカ ーです。ロボットの導入など設備の自動化や整理整頓を積極的に進 め仕事のしやすい職場環境作リに努めています。ＩＳＯ取得。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | 自動車部品鍛造用金型をＮＣ旋盤で加工します。 「健康経営優良法人２０２６」認定企業 変更範囲：会社の定める業務 |
| 学歴 |
高校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
あれば尚可
ＮＣ旋盤加工経験あれば尚可
|
| 必要な免許・資格 |
資格不問
|
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（６ケ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒444-1213 愛知県安城市東端町西大坪１－１ |
| 最寄り駅 | ＪＲ 安城駅
|
| マイカー通勤 | マイカー通勤可（駐車場あり） |
| 転勤 | 転勤なし |
| 賃金 |
220,000円〜330,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 通勤手当あり
月額22,500円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
|
| 給与の支給日 | 固定（月末）
|
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 21.2日 |
| 休憩時間 | 65分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 110日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 書類選考なし |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒444-1213
愛知県安城市東端町西大坪１－１ |
| 最寄り駅 | ＪＲ 安城駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | あり |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ＊マイカー通勤について：無料駐車場あり ＊欠勤・遅刻・早退等の場合、給与減額あり ＊年次有給休暇の計画的付与を、カレンダーにて定め、行なってい ます。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 刈谷公共職業安定所（ハローワーク刈谷） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：磯貝 廣治 |
| 会社所在地 | 〒444-1213 愛知県安城市東端町西大坪１－１ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 昭和12年 |
| 資本金 | 1,600万円 |
| 事業内容 | 自動車用部品の鍛造・熱処理・金型製作及び製品加工。 |
| 事業所番号 | 2311-310236-8 |
| 法人番号 | 4180301013357 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は刈谷公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「23110-10431861」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
