ハローワーク藤沢の管轄
求人番号:14080-05659941
- 採用人数:3人
- 掲載開始日:4月24日(13日前)
- 応募期限:6月30日(あと54日)
求人の概要
求人区分 | パート |
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雇用形態 | パート労働者 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | ※放送機器・電子機器向のプリント基板・制御板製造のお仕事です *ケーブル配線作業及びの補助 *通信・放送機器配線及び組立作業 *プリント基板のハンダ付作業 ◆作業内容については随時親切に指導いたします。 *シニア世代も活躍中です。経験者は年齢を問わず応募歓迎です。 ※本社新築移転に伴い事業拡大を進行中です。 老若男女問わず長く勤務頂ける社員を求めています! 【変更の範囲】変更なし(求人申込時点) |
学歴 |
高校以上が必須
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必要な経験等 |
あれば尚可
*半田付け・制御盤組立作業の経験あれば尚可
*電気回路図が判読できれば尚可 |
必要な免許・資格 |
免許・資格不問
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年齢 | 制限あり
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試用期間 | あり(1ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績:なし
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勤務地 |
神奈川県高座郡寒川町
※車での通勤が便利です。
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マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | なし |
賃金 |
1,200円〜1,500円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
給与の締め日 | 固定(月末以外)
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給与の支給日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
9時00分〜18時00分の時間の間の3時間以上
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時間外労働時間 | なし
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休憩時間 | 70分 |
週所定労働日数 | 週4日〜週5日労働日数について相談可 |
休日 |
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加入保険 | 労災保険 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | あり(定年年齢一律65歳) |
再雇用制度 | あり(上限年齢上限70歳まで) |
勤務延長 | あり(上限年齢上限75歳まで) |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | 該当者なし |
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介護休業取得実績 | 該当者なし |
看護休暇取得実績 | 該当者なし |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | あり
育児・介護離職者復職制度
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フルタイムの就業規則 | あり |
パートの就業規則 | あり |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 屋外に喫煙場所設置 |
選考方法 | 面接(予定1回),その他 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
応募書類等 |
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応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
選考に関する特記事項 | その他の選考:経験者の方は半田付けの実技をさせていただき、賃 金を決定させていただきます(経験者優遇) |
特記事項 | *交通費支給 *昇給は勤務評価によりあり *車・バイク・自転車通勤:可(駐車・駐輪場無料) *加入保険・年次有給休暇は雇用条件により法定どおり適用 *近隣の方の応募歓迎 ※経験者の方は年齢を問わず応募歓迎です。 ◆65歳以上の方の応募:経験者は可 労働条件:嘱託契約となります。 ☆☆応募の際は、ハローワークの紹介状が必要です☆☆ |
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管轄ハローワーク | 藤沢公共職業安定所(ハローワーク藤沢) |
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会社情報
従業員数 |
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事業内容 | 通信・放送機器の組立、プリント基板実装の調整及び検査 制御盤組立配線の調整検査及び現地工事 |
メッセージ | 本社新築移転に伴い事業拡大を進行中です。 老若男女問わず長く勤務頂ける社員を求めています。 弊社定年65歳以下の応募者の方は、正社員登用も検討致します。 業務内容経験高齢者の方、大歓迎です。 業務経験及びスキルレベルを判断し賃金を決定させて頂きます。 最低保証金額1200円/時間に成ります。 応募お待ちしております。 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は藤沢公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「14080-05659941」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。