の管轄
求人番号:20141-01276641
- 採用人数:3人
- 掲載開始日:4月3日(41日前)
- 応募期限:6月30日(あと47日)
求人の概要
求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 欠員補充 |
仕事の内容 | 信州山麓カフェテラス ■ホール対応 兼 厨房(調理補助、ケーキ作り等)仕事内容■ 時間帯や曜日によって飲食店の状況は変わります。 飲食業界は分業している働き方を変革しなければ存続できない 時代になっていると感じます。お店の中で、今、何をする事が 必要かを仲間と考えながら、人手不足が生じた場所にいつでも 入れるような柔軟な思考で働ける方を希望します。 その事は働く人の自信・成長にもつながることとも考えます。 兼務でない場合も募集します。 ★変更の範囲:変更無し |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
あれば尚可
ホール経験、厨房経験があれば尚可
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必要な免許・資格 |
免許・資格不問
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年齢 | 制限あり
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試用期間 | あり(3カ月前後)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
勤務地 | 長野県諏訪郡下諏訪町 |
マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | なし |
賃金 |
170,000円〜190,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | なし |
給与の締め日 | 固定(月末以外)
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給与の支給日 | 固定(月末)
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就業時間 |
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時間外労働時間 | あり
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月平均労働日数 | 22.0日 |
休憩時間 | 90分 |
休日 |
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年間休日数 | 103日 |
年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | あり(定年年齢一律65歳) |
再雇用制度 | なし |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | なし |
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介護休業取得実績 | なし |
看護休暇取得実績 | なし |
UIJターン | UIJターン歓迎 |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | あり
会社との話し合いによる
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フルタイムの就業規則 | あり |
パートの就業規則 | あり |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 事業所内は全面禁煙です。 |
選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
応募書類等 |
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応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
特記事項 | *仕事内容の詳細と詳しい労働条件につきましては、面接時にご 説明いたします。ご不明な点は当日お伺いいたします。 【応募方法】 ・ハローワークから事前連絡の後、紹介状、履歴書を郵送して ください。 書類選考後、ご連絡をいたします。 *ハローワークを通してご応募ください。 |
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管轄ハローワーク | 諏訪公共職業安定所 岡谷出張所 |
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会社情報
従業員数 |
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事業内容 | モダンな創作料理を中心としたレストランとカフェの経営をしてい ます。持ち帰りを含めた菓子厨房も備えています。フロア内にクラ フトショップも併設しています。 |
メッセージ | 謙虚さや感謝を大切にし、また、研究心や向上心を持ち、働く仲間 への心遣いを忘れず職場を大切にできる方を希望します。仕事を通 して自分の成長を感じ、より豊かな日々や人生になっていくことを 望みます。 信州山麓ホームページにに同じ内容の採用情報があります。そちら もご参考ください。 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は諏訪公共職業安定所 岡谷出張所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「20141-01276641」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。