ハローワーク飯田橋の管轄
求人番号:13010-53054841
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:5月10日(13日前)
- 応募期限:7月31日(あと69日)
求人の概要
求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員以外(契約社員) |
派遣・請負等 | 請負 |
仕事の内容 | 弊社が指定管理者として管理運営を行っている 三次市民ホールにて、総務・経理業務を担う責任者を募集します。 ・利用者サービス(受付・案内) ・出入金の管理、報告 ・施設利用状況集計・報告・利用促進 ・シフト作成等会館職員の労務管理 ・保守点検、修繕等の計画・予算管理 ・職員研修の計画・実施 ・各種文化事業運営(主担当者の補佐) ほか、会館運営業務全般 地域の文化振興に貢献できる業務です。〔変更範囲:変更なし〕 |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
あれば尚可
類似業務経験
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普通自動車運転免許 | 必須(AT限定可) |
必要なPCスキル | 基本的な操作(Word、Excel等) |
年齢 | 不問 |
試用期間 | あり(3カ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
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正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績:実績あり
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勤務地 | 広島県三次市 |
マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | なし |
賃金 |
230,000円〜300,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額50,000円
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給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支給日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
変形労働時間制
8時30分〜22時00分の時間の間の8時間
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時間外労働時間 | あり
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月平均労働日数 | 21.4日 |
休憩時間 | 60分 |
休日 |
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年間休日数 | 108日 |
年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | なし |
再雇用制度 | なし |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | なし |
看護休暇取得実績 | あり |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートの就業規則 | あり |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 社員に禁煙を推奨しております。 |
選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
応募書類等 |
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応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
特記事項 | ・応募にはハローワークの紹介状が必要です。 ・応募にあたりご不明点等がない場合は、事前連絡不要です。 本社担当宛てに必要書類をメール又は郵送にてお送りください。 標題:応募書類(三次市民ホール・総務責任者希望) 添付ファイル形式:PDF推奨 履歴書の備考欄等に「入社可能時期」を明記してください。 *原則、書類の受領連絡はいたしませんのでご了承ください。 ・書類選考の上、確認事項がある場合や、面接にお越しいただく場 合は、お電話またはメールにてご連絡いたします。 ・採用後、東京本社および関東近郊の当社管理運営施設にて、研修 (3日間程度)を実施予定です。(交通費等当社負担) ・年度更新時に給与等条件面の見直しを行います。 ・原則年度更新。更新上限:無 ・今回の求人は契約社員としての採用ですが、正社員登用も積極的 に行っています。 末永く活躍していただける方のご応募をお待ちしております。 |
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管轄ハローワーク | 飯田橋公共職業安定所(ハローワーク飯田橋) |
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会社情報
従業員数 |
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事業内容 | *指定管理者制度による公共施設の管理・運営業務 *PFI事業 受託、SPCへ出資 *文化ホール施設の管理・運営 *飲食店の 経営 *飲料・食料品の加工販売 |
事業所の特記事項 | 【定年】 ・総合職 60歳 ・現業職 63歳 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は飯田橋公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「13010-53054841」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。