ハローワーク弘前の管轄
求人番号:02030-04243541
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:4月24日(12日前)
- 応募期限:6月30日(あと55日)
求人の概要
求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | ○保有不動産の運用・管理業務全般(AM) ・運営計画・予算作成・実績管理 ・リーシング ・テナント管理(テナント対応、管理会社マネジメント) ・物件管理(修繕(バリューアップ含む)・保守等) ・上記に付随する各種折衝、計数管理、事務対応等 ○投資判断に必要な情報収集と調査など ○不動産の取得・売却業務 ○その他新規事業等 「変更範囲:変更なし」 |
学歴 |
高校以上が必須
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必要な経験等 |
必須
【必須】不動産業務(主にAMやPM)のご経験
【尚可】オフィスビル・商業施設の運用・管理業務のご経験 |
普通自動車運転免許 | 必須(AT限定可) |
必要なPCスキル | ・WORD(文書作成・社内外資料作成) ・Excel (関数・データ表作成、分析) ・POWERPOINT(会議資料作成、プレゼン資料作成) |
年齢 | 制限あり
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試用期間 | あり(6ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
勤務地 | 宮城県仙台市若林区 |
マイカー通勤 | 不可 |
転勤 | なし |
賃金 |
300,000円〜400,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支給日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
フレックスタイム制
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時間外労働時間 | あり
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月平均労働日数 | 20.4日 |
休憩時間 | 60分 |
休日 |
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年間休日数 | 120日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 | あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | 該当者なし |
看護休暇取得実績 | 該当者なし |
UIJターン | UIJターン歓迎 |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートの就業規則 | あり |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
選考方法 | 面接(予定2回),書類選考 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | その他(後日連絡) |
応募書類等 |
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応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
選考に関する特記事項 | *応募希望の方は事前連絡の上、応募書類を事業所へ送付して下さ い。後日、書類選考の結果を通知いたします。 |
特記事項 | *賞与:事業年度ごとの業績による決算賞与(中間支給有) *通勤手当:車通勤の場合は、通勤距離に応じて通勤手当を支給 *給与は経験、スキル、人物の個別評価に応じて決定 *年次有給休暇:入社日月に応じて就業規則で定める日数を入社日 に付与 *選考場所:応相談(WEB面接・仙台市内対応可) 【ハローワークからのお知らせ】 求人票は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、 書面により労働条件の明示を受けてください。 (労働基準法第15条第1項に基づく) |
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管轄ハローワーク | 弘前公共職業安定所(ハローワーク弘前) |
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会社情報
従業員数 |
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事業内容 | ・自社保有物件の不動産の賃貸業(運用)、開発、売買 ・温泉の運営 |
メッセージ | 青森県を中心とした東北エリアでオフィスビル・商業施設・居住用 物件等を保有し、不動産の資産価値向上に向けた投資を行っており ます。 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は弘前公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「02030-04243541」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。