の管轄
求人番号:01071-00360841
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:4月1日(33日前)
- 応募期限:6月30日(あと57日)
求人の概要
求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員以外(契約社員) |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 欠員補充 |
仕事の内容 | 北海道新幹線のトンネル工事の事務所にて、事務的な業務をしてい ただきます。 ・電話、来客応対 ・納品書等の整理、ファイリング ・データ入力 ・文具等の発注 ・事務所の清掃ほか庶務的な業務 変更範囲:変更なし |
学歴 |
高校以上が必須
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必要な経験等 |
あれば尚可
実務経験
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普通自動車運転免許 | 必須(AT限定可) |
必要なPCスキル | パソコンの基本的な操作ができる。もしくは学ぶ意欲があること。 |
年齢 | 不問 |
試用期間 | なし |
雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
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正社員登用 | なし |
勤務地 | 北海道余市郡赤井川村 |
マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | なし |
賃金 |
180,000円〜180,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 一定額
月額7,000円
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給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支給日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
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時間外労働時間 | なし
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月平均労働日数 | 20.0日 |
休憩時間 | 60分 |
休日 |
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年間休日数 | 129日 |
年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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退職金共済 | 加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | なし |
再雇用制度 | なし |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | 該当者なし |
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介護休業取得実績 | 該当者なし |
看護休暇取得実績 | 該当者なし |
労働組合 | あり |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートの就業規則 | あり |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | その他(書類選考の上、後日面接日時をご連絡します。) |
応募書類等 |
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応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
選考に関する特記事項 | ※応募希望者は事前に応募書類を提出して下さい(要事前連絡) |
特記事項 | マイカー通勤の場合:無料駐車場あり |
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管轄ハローワーク | 小樽公共職業安定所 余市分室 |
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会社情報
従業員数 |
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事業内容 | 建築工事の施工を主体とする総合建設業を営んでいます。本社は東 京で、日本全国に12支店を展開し、海外にも事務所を展開してい ます。(雇用保険適用事業所番号0101-000009-2) |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は小樽公共職業安定所 余市分室ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「01071-00360841」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。