ハローワーク菊池の管轄
求人番号：43030-10392451
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：12月3日（16日前）
- 応募期限：2月28日（あと71日）
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ★住宅型有料老人ホーム入居者に対する介護業務全般 【主な仕事内容】 ・起床、就寝時の着替えの介助 ・入浴介助（マンツーマンの介助で１時間かけての入浴） ・食事介助（個々に応じた食事形態で食事提供、必要に応じ介助） ・排泄介助（トイレ誘導、介助、オムツ交換） ・テレビ体操やリクリエーション ＊夜勤は２名体制 「変更範囲：変更無し」 ○応募にはハローワークの紹介状が必要です。 |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
介護福祉士
必須 介護職員初任者研修修了者 必須 看護師 必須 いずれかの資格を所持で可 |
| 年齢 | 制限あり
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| 試用期間 | あり（３ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 | 熊本県菊池郡菊陽町 |
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
170,500円〜230,500円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額5,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
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| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
変形労働時間制
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|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
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| 月平均労働日数 | 21.4日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 108日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | あり |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
資格及び役職に応じて手当支給
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| 復職制度 | あり
再度試用期間を経て復職可
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| 研修制度の内容 | 新入社員オリエンテーション研修 毎月１回の全体研修、その他外部への研修 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 資格取得の為の受講時には勤務調整 資格取得後の祝い金及び昇給 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | あり |
| 特記事項 | ・昇給、賞与については業績により支給。 ・昇給、賞与の額は評価、能力により支給。 ・職場見学、体験が出来ます。 ・弊社の介護職員初任者研修・実務者研修を無料で受講し資格取得 できます。 ＊弊社ＨＰをご参照下さい。 ｈｔｔｐ：／／ｈｌｃ‐ｋｕｍａｍｏｔｏ．ｃｏｍ 有料老人ホームは病院ではありません。 入居者様が健康で安らぎのある毎日を送れる様、暮らしのサポート をするという意識を持つ事が大切です。 高齢者や共に働く介護職員が相談しやすい、話しかけやすい雰囲気 を作るなどコミュニケーションスキルが求められます。 ◇定年年齢を超えた方も応募可 （雇用期間：１年更新になる可能性有り） |
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| 管轄ハローワーク | 菊池公共職業安定所（ハローワーク菊池） |
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会社情報
| 従業員数 |
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|---|---|
| 事業内容 | 住宅型有料老人ホーム事業 共生型デイサービス事業 訪問介護事業 |
| メッセージ | 【代表が現場・スタッフ重視のため働きやすい】 弊社代表が一番大切にしているのは「スタッフを承認する」こと スタッフからの声に傾聴、共感、受容することを心掛けています。 現場でもこの「承認」の輪が広がり職員同士思いやりのある職場 となっています。 【スタッフの資格取得をサポート】 質の高いケアを目指す職員の為にステップアップの支援を整えて います（例えば社員は弊社の実務者研修を無料で受講できます） ＊この支援を利用し多数の「介護福祉士」が誕生し昇給！！ 【新入社員の研修はマンツーマン指導だから安心】 入社後はプリセプター制度でしっかり指導また精神面でのサポート も致します。 ★資格の無い方もご相談ください 社員の方は弊社主催の「介護職員初任者研修」を無料で受講が 出来ます。 入社後に資格取得のサポートをします。 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は菊池公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「43030-10392451」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
