作業指導員 - 事業所名非公開(ID:11041-01080141)のハローワーク求人- 埼玉県比企郡嵐山町|仕事探しの求人サイトQ-JiN

作業指導員

事業所名非公開

の管轄
求人番号:11041-01080141

求人の概要

求人区分 パート
雇用形態 パート労働者
派遣・請負等 派遣・請負ではない
募集の理由 増員
仕事の内容 ・障害者を見守りながらの清掃
・作業の補助及び支援
・日報等の記録の作成
・清掃作業場所までご利用者様の送迎
他、付随業務をお願いします。

清掃場所:町内
学歴
不問
必要な経験等
必須
障害者への理解
必要な免許・資格
社会福祉士
あれば尚可

精神保健福祉士
あれば尚可

介護福祉士
あれば尚可

普通自動車運転免許
必須(AT限定可)

普通自動車運転免許 必須(AT限定可)
年齢 不問
試用期間 あり(1~3ヶ月)
試用期間中の労働条件
異なる
試用期間中の労働条件の内容
清掃手当なし
雇用期間 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
正社員登用 なし
勤務地 埼玉県比企郡嵐山町
マイカー通勤 可(駐車場あり)
転勤 なし
給与、手当について
賃金 1,030円〜1,030円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
給与の内訳
基本給(月額平均)又は時間額
1,030円〜1,030円
定額的に支払われる手当
-
固定残業代
なし
その他の手当等付記事項
・清掃手当:500円/回
・資格手当:70円/時間
賃金形態
時給
昇給
昇給制度
あり
前年度の昇給実績
あり
昇給金額/昇給率
1時間あたり0円〜20円(前年度実績)
賞与
賞与制度の有無
なし
通勤手当 実費支給(上限あり)
月額10,000円
給与の締め日 固定(月末)
給与の支給日 その他
その他の支給日
翌月20日払い。休日の場合は翌営業日。
労働時間、休日について
就業時間
就業時間
9時00分〜11時00分
時間外労働時間 なし
36協定における特別条項
なし
休憩時間 0分
週所定労働日数 週3日〜週5日労働日数について相談可
休日
休日
土曜日,日曜日,その他
週休二日制
毎週
その他の休日
シフト制
年次有給休暇 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:5日
待遇について
加入保険 労災保険
退職金共済 未加入
退職金制度 なし
定年制 なし
再雇用制度 なし
勤務延長 なし
入居可能住宅 なし
利用可能な託児所 なし
働きやすさについて
育児休業取得実績 なし
介護休業取得実績 なし
看護休暇取得実績 なし
外国人雇用実績 なし
労働組合 なし
職務給制度 なし
復職制度 なし
フルタイムの就業規則 あり
パートの就業規則 あり
受動喫煙対策
受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
喫煙場所の限定
選考について
選考方法 面接(予定1回),書類選考
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
書類選考後,面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
求職者への通知方法
電話
選考日時 随時
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
その他の応募書類
資格のある方は資格の写し
応募書類の送付方法
郵送
応募書類の返却 求人者の責任にて廃棄
求人に関する特記事項
特記事項 ・無料駐車場 有

・有給休暇は就業日数等により法定通り付与します。
・各種保険は就業時間・日数により法定通り適用します。

・【事前連絡の上】応募される方は必要書類を郵送して下さい。
 書類選考後 通過者には面接の日時を連絡致します。
本求人の管轄
管轄ハローワーク 川越公共職業安定所 東松山出張所

会社情報

従業員数
企業全体
13人
就業場所
13人(うち女性:8人、パート:11人)
事業内容 身体障害者、知的障害者が通所する障害者就労支援施設
メッセージ 利用者さんを見守りながら一緒に清掃作業を行います。

この求人の作成者について

応募する際の注意事項

応募する場合は最寄りのハローワークへ

「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。

一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。

つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。

また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。

詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。

※本求人の管轄は川越公共職業安定所 東松山出張所ですが、どのハローワークでも受け付けています。

求人番号を必ず控えてください

ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。

本求人の求人番号は「11041-01080141」となっています。

必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。

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