ハローワーク焼津の管轄
求人番号:22120-03868141
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:5月1日(18日前)
- 応募期限:7月31日(あと73日)
求人の概要
求人区分 | パート |
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雇用形態 | パート労働者 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | 【小規模保育園勤務】 0、1、2歳児の遅番利用の園児の保育や清掃・片付け等をしてい ただきます。 *定員12名の保育園です。 *遅番対応16:30~18:30 16:30~ 園児最大4名程度を職員2~3名で対応 17:00~ 園児1~3名を職員2~3名で対応 変更の範囲:変更なし |
学歴 |
短大以上が必須
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必要な経験等 |
あれば尚可
新卒者や未経験も可、保育園勤務経験があれば尚可
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必要な免許・資格 |
保育士
必須 子育て支援員研修修了書 いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許 あれば尚可(AT限定可) |
普通自動車運転免許 | あれば尚可(AT限定可) |
年齢 | 不問 |
試用期間 | あり(1ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
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正社員登用 | なし |
勤務地 | 静岡県藤枝市 |
マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | なし |
賃金 |
1,000円〜1,020円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 一定額
日額200円
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給与の締め日 | 固定(月末以外)
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給与の支給日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
交替制(シフト制)
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時間外労働時間 | なし
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休憩時間 | 0分 |
週所定労働日数 | 週2日〜週4日労働日数について相談可 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:3日 |
加入保険 | 労災保険 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | なし |
再雇用制度 | なし |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | なし |
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介護休業取得実績 | なし |
看護休暇取得実績 | なし |
労働組合 | なし |
職務給制度 | あり
賃金規定による
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復職制度 | なし |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートの就業規則 | あり |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 職場では完全禁煙 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
応募書類等 |
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応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
特記事項 | *労働条件により加入保険、有給休暇日数が異なります。 *勤務時間について相談に応じますので、お気軽にお問い合わせ 下さい *ダブルワーク、60歳以上、母子家庭、子育て 歓迎求人 |
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管轄ハローワーク | 焼津公共職業安定所(ハローワーク焼津) |
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会社情報
従業員数 |
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事業内容 | 認可小規模保育園として0・1・2歳児のお子様をお預かりしてい ます。保護者様に代わって、家庭的な環境の中で子どもたちと過ご しています。あそび、食事、排泄、衣服の着脱等の援助を行います |
メッセージ | 遅番の勤務ですので、ダブルワークも可能です。 0、1、2歳児の子どもたちと一緒に楽しく過ごしませんか。 |
事業所の特記事項 | 65歳以上の勤務希望は要相談 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は焼津公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「22120-03868141」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。