ハローワーク諫早の管轄
求人番号:42030-03821541
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:5月9日(14日前)
- 応募期限:7月31日(あと69日)
求人の概要
求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員以外(任用職員) |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 欠員補充 |
仕事の内容 | ○乳・幼児の保育・教育 保育に関する一切の事項(未満児担当予定) *雇用期間:随時~令和7年3月31日(1年毎更新予定) *就業時間:主に7:30~18:30内でのシフトによる勤務 *経験者優遇 *高齢者の方も歓迎 *お子さんの病気や学校行事等に対して配慮しています ※正社員登用の可能性あり ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です *従事すべき業務の変更の範囲:変更なし |
学歴 |
短大以上が必須
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必要な経験等 |
あれば尚可
幼稚園、保育所勤務経験者優遇
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必要な免許・資格 |
保育士
必須 幼稚園教諭免許(専修・1種・2種) 必須 いずれかの資格を所持で可 |
必要なPCスキル | まずは文書入力程度のスキルがあれば大丈夫です |
年齢 | 不問 |
試用期間 | あり(6ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
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正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績:4名
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勤務地 | 長崎県諫早市 |
マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | なし |
賃金 |
214,900円〜224,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額13,700円
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給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支給日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
交替制(シフト制)
7時30分〜18時30分の時間の間の9時間
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時間外労働時間 | あり
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月平均労働日数 | 20.9日 |
休憩時間 | 60分 |
休日 |
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年間休日数 | 114日 |
年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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退職金共済 | 加入 |
退職金制度 | あり(勤続年数1年以上) |
定年制 | なし |
再雇用制度 | なし |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | あり
希望されるお子さんの年齢クラスが受入可能な場合
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育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | 該当者なし |
看護休暇取得実績 | 該当者なし |
UIJターン | UIJターン歓迎 |
労働組合 | なし |
職務給制度 | あり
担当手当(処遇2)
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復職制度 | なし |
福利厚生の内容 | 人間ドックやワクチン接種の補助 職員互助会、職員余暇活動の支援 |
研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用:「可」 |
研修制度の内容 | 日本赤ちゃん学会ほか県外研修、 処遇2研修 コンサート、ミュージカルなど芸術鑑賞など |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートの就業規則 | あり |
両立支援 | 子育て中の職員の学校行事や病気看護、介護中の職員の介護・看護 などに伴う休暇付与や勤務時間の調整について配慮しています。 |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 敷地内禁煙 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
応募書類等 |
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応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
特記事項 | *通勤手当は規定(距離・勤務日数)により支給 *基本給については経歴により相談に応じます *賞与については初年度は2ヶ月分支給予定です *駐車場がかかります(車種により最大2,600円) *必要な免許・資格:幼稚園教諭免許・保育士資格(資格取得見込 みの方も可)資格取得支援制度あり ★ぜひ、ホームページをご覧の上ご応募ください★ 「応募前の事前見学」をおすすめします。(要連絡) *副業 不可 森、大小の広場、中庭、ビオトープなど恵まれた自然環境を積極的 に活動に取り入れ、昔からの子育ての知恵と最新の知見を融合させ た教育・保育を実践しています。 IT機器の活用やノンコンタクトルームの設置により、業務の効率 化を図っています。 子育て中の職員も多く、お子さんの学校行事や病気の際の勤務時間 やお休みへの配慮など、積極的な両立支援を行っています。 職員間の仲が良いのが特徴で、定期的にコンサートやミュージカル などの芸術鑑賞をしたり、休憩時間に演奏したりしています。 |
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管轄ハローワーク | 諫早公共職業安定所(ハローワーク諫早) |
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会社情報
従業員数 |
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事業内容 | 幼保連携型認定こども園(定員90名)および放課後学童クラブ( 定員40名)の設置運営 |
メッセージ | 森、大小の広場、中庭、ビオトープなど恵まれた自然環境を積極的 に活動に取り入れ、昔からの子育ての知恵と最新の知見を融合させ た教育・保育を実践しています。 IT機器の活用やノンコンタクトルームの設置により、業務の効率 化を図っています。 子育て中の職員も多く、お子さんの学校行事や病気の際の勤務時間 やお休みへの配慮など、積極的な両立支援を行っています。 職員間の仲が良いのが特徴で、定期的にコンサートやミュージカル などの芸術鑑賞をしたり、休憩時間に演奏したりしています。 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は諫早公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「42030-03821541」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。