ハローワーク弘前の管轄
求人番号：02030-08546251
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：9月8日（53日前）
- 応募期限：11月30日（あと30日）
求人の概要
| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ・０歳～就学前児童の教育・保育補助業務をしていただきます。 ・園児の集団生活における教育・保育補助 ・園外保育時の引率 ・園児の排泄補助 ・園内の清掃等を含む環境整備 ※雇用は年度更新となります。 変更範囲：変更なし |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
あれば尚可
認定こども園、保育園、幼稚園、障がい児者施設勤務経験
|
| 必要な免許・資格 |
保育士
必須 幼稚園教諭免許（専修・１種・２種） 必須 その他の福祉・介護関係資格 あれば尚可 社会福祉士・教員免許等あれば尚可 いずれかの資格を所持で可 |
| 必要なPCスキル | エクセル、ワード等の入力できる方歓迎。 パソコン操作全般に詳しい方なお可。 |
| 年齢 | 不問 |
| 試用期間 | あり（１か月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
|
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：４名
|
| 勤務地 | 青森県弘前市 |
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
1,030円〜1,030円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額20,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
8時00分〜16時00分の時間の間の7時間程度
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
|
| 休憩時間 | 60分 |
| 週所定労働日数 | 週5日程度労働日数について相談可 |
| 休日 |
|
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | なし |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
保育士（幼稚園教諭）は職務に応じて基本給を決定。
|
| 復職制度 | あり
育児・介護離職者復職支援制度
|
| 福利厚生の内容 | ＊年１回健康診断あり（自己負担なし） |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | 新人研修（上部団体主催）参加、他職務研修、キャリ アパスによる研修、その他 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 幼児施設のため施設敷地内は禁煙としています。 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | その他（後日連絡） |
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | あり |
| 特記事項 | ・給食あり（８月現在１食あたり３００円） ・１年以上勤務した場合、勤務成績等を査定し昇給を検討いたしま す。 ・健康診断あり（採用時及び定期健診、費用は施設が負担） ・通勤手当は、距離に応じた定額を支給します。 ・マイカー通勤可：有料駐車場あり（月１５００円） ・扶養内勤務については、応相談。 ・社会保険は、要件を満たした場合加入します。 「雇止め規定あり」 ＊事前連絡のうえ、応募書類を事前に郵送又は持参してください。 後日、面接日時を連絡致します。 【ハローワークからのお知らせ】 求人票は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により 労働条件の明示を受けてください。 （労働基準法第１５条１項に基づく） |
|---|
| 管轄ハローワーク | 弘前公共職業安定所（ハローワーク弘前） |
|---|
会社情報
| 従業員数 |
|
|---|---|
| 事業内容 | ７時～１９時までの時間内に、０歳児～就学前の児童を保護者に代 わり保育する社会福祉事業。職員は週休２日制の１日８時間労働を 基本とし、園児がのびのびと過ごせる保育に努めます。 |
| メッセージ | 令和６年４月１日からの幼保連携型認定こども園となりました。 当園では当地で５０年を超えて地域の子どもたちを育ててまいりま した。これからも地域の方々や学校とともに子どもたちを育て、そ の成長を見守っていきたいと考えています。 私たちは教育・保育の仕事を通して、子どもたちの保護者の皆様 の就労保障と子育て支援を行っております。子どもを育てる仕事そ のものや子育て中のお母さんお父さんを一緒に応援する意欲のある 方を募集しています。 私たちと一緒に働きませんか！ |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は弘前公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「02030-08546251」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
