ハローワーク五島の管轄
求人番号：42070-00740741
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：4月1日（52日前）
- 応募期限：6月30日（あと38日）
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | 【０歳から就学前の子どもに対し遊びを通した教育・保育】 ・食事や排泄、着替えや睡眠など生活習慣について指導 ・年間行事の企画運営 ・主体的活動ができる遊びの環境作り ・その他、付随する業務 ◎ハローワークの紹介状が必要です |
| 学歴 |
短大以上が必須
|
| 必要な経験等 |
必須
保育所・認定こども園・幼稚園での勤務経験（年数不問）
|
| 必要な免許・資格 |
保育士
必須 幼稚園教諭免許（専修・１種・２種） 必須 |
| 必要なPCスキル | ＰＣ（ワード程度）使用可能な方：指導計画等の保育関係書類、連 絡帳、園だよりをＰＣを用いて作成 |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（採用日から６か月間）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 | 長崎県五島市 |
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
178,400円〜199,100円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額13,700円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
変形労働時間制
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 21.5日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 107日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数1年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 勤務延長 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 入居可能住宅 | 単身用あり |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | なし |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 敷地内禁煙 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | その他（書類選考後、本人にご連絡します） |
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | あり |
| 選考に関する特記事項 | ○応募書類は事前に、事業所へ提出してください 書類選考後、本人へご連絡します |
| 特記事項 | ＊通勤手当は距離に応じて支給（片道２ｋｍ以上） ＊仕事内容の変更範囲：なし ★くるみん（仕事と子育ての両立支援）とユースエール（積極的な 若者の採用・育成）両方の認定を受けた法人です ★事業所・求人ＰＲシートもご覧ください ◎大人主義ではなく、子どもが自分で考え活動できるような環境作 りを心がけ、異年齢での子ども主体の保育を行っています。職種 を超えて仲間と協力しチームで仕事を行っていただきます。 ◎ハローワークの紹介状が必要です ◆重要◆採用時の条件は書面等により明示が必要です。なお、幅の ある労働条件を確定したり、本求人票と労働条件が異なる場合は、 選考の過程で「変更明示」が必要です。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 五島公共職業安定所（ハローワーク五島） |
|---|
会社情報
| 従業員数 |
|
|---|---|
| 事業内容 | 平成２２年創業、令和４年こども園移行／定員５５名の幼保連携型 認定こども園（０歳～６歳児）／延長保育、一時預かり事業実施／ 特別支援児童受入可／放課後児童健全育成事業（定員４５名） |
| メッセージ | 当法人さゆり会は、昭和４５年設立以来、児童、高齢者、障がい 者の地域福祉ニーズ全般に対応した事業を展開しています。 （法人全体職員数２９９人）平成２７年には、子育てサポート企 業として長崎労働局より五島市で唯一の「くるみん認定」を受け ました。 仕事と子育ての両立を目指す職員にとって手厚いサポートを受け られる環境が整っています。また、令和３年には、若者の採用や 人材育成に積極的に取り組む「ユースエール認定企業」となりま した。 こもれびの舎こども園は、令和４年に保育所から幼保連携型認定 こども園へと移行しました。子ども一人ひとりが安心感と信頼感 をもって主体的な活動できるように、遊びを通した教育・保育を 一体的に行っています。 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は五島公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「42070-00740741」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
