ハローワーク大宮の管轄
求人番号:11030-11193351
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:4月8日(24日前)
- 応募期限:6月30日(あと59日)
求人の概要
求人区分 | パート |
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雇用形態 | パート労働者 |
派遣・請負等 | 請負 |
仕事の内容 | ・清掃作業、草刈り・除草剤散布・2tトラックによる運搬搬出対 応(秩父市内)等、施設維持管理業務内の軽作業 ※丁寧に指導いたします。 ※「水ing株式会社」が100%出資するグループ会社 「水ingAM株式会社」に在籍出向します。 変更範囲:変更なし(ただし、本人の意志により変更の可能性あり その場合は出向先の定める業務) |
学歴 |
高校以上が必須
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必要な経験等 |
不問
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普通自動車運転免許 | 必須(AT限定可) |
年齢 | 不問 |
試用期間 | なし |
雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月未満)
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正社員登用 | なし |
勤務地 | 埼玉県秩父市 |
マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | なし |
賃金 |
1,080円〜1,080円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支給日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
変形労働時間制
8時15分〜16時15分
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時間外労働時間 | あり
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休憩時間 | 60分 |
週所定労働日数 | 週5日以内労働日数について相談可 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | なし |
再雇用制度 | なし |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | あり |
看護休暇取得実績 | あり |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートの就業規則 | あり |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
選考方法 | 面接(予定1回),書類選考,筆記試験,その他 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
応募書類等 |
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応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
選考に関する特記事項 | 履歴書・職務経歴書はPC作成可です。 ご連絡が取れるメールアドレスのご記載をお願いします。 |
特記事項 | 【書類選考】事前連絡の上、応募書類(履歴書、職務経歴書)と 紹介状を送付して下さい。追って連絡します。 ※雇用期間は8月1日を基準にしている関係で7月31日が区切り となりますが契約更新の条件を満たしていれば雇用継続可能です ※マイカー通勤の場合は会社許可により片道2キロ以上で手当を 支給いたします。 ※グループ会社「水ingAM株式会社」に在籍出向しますが、 出向先での労働条件(給与・就業規則・福利厚生など)に変更は ありません。 ※有給休暇は法令通り付与します。 ※雇用契約の内容により、加入保険が変わります。 |
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管轄ハローワーク | 大宮公共職業安定所(ハローワーク大宮) |
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会社情報
従業員数 |
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事業内容 | 荏原製作所、三菱商事、日揮の3社による日本発の総合『水』事業 会社として施設の建設からアフターサービスまで、水処理設備に関 するあらゆるニーズに応える会社です。 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は大宮公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「11030-11193351」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。