ハローワーク前橋の管轄
求人番号:10010-03588941
- 採用人数:3人
- 掲載開始日:3月7日(74日前)
- 応募期限:5月31日(あと11日)
求人の概要
求人区分 | パート |
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雇用形態 | パート労働者 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 欠員補充 |
仕事の内容 | 水道料金徴収に関する内勤業務全般 ・窓口での来客対応、電話補助、使用開始中止の受付及び 各種入力、水道料金のデータ集計、処理等を行ないます。 *長期出来る方希望 「変更範囲:変更なし」 |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
必須
パソコン基本操作
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普通自動車運転免許 | あれば尚可(AT限定可) |
必要なPCスキル | ワード・エクセル |
年齢 | 不問 |
試用期間 | あり(3ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月未満) |
正社員登用 | なし |
勤務地 | 群馬県館林市 |
マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | なし |
賃金 |
938円〜938円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額30,000円
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給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支給日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
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時間外労働時間 | なし
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休憩時間 | 60分 |
週所定労働日数 | 週4日〜週5日 |
休日 |
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加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | なし |
再雇用制度 | なし |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | 該当者なし |
看護休暇取得実績 | 該当者なし |
労働組合 | なし |
職務給制度 | あり
嘱託職員、パートタイマー従業員については、職務給制度の対象と
なります。 |
復職制度 | なし |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートの就業規則 | あり |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
応募書類等 |
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応募書類の返却 | あり |
特記事項 | *従業員駐車場あり(有料:2,000円/月) マイカー通勤の場合、駐車場代2,000円控除あり 任意保険加入条件あり *有給休暇は法定通り *雇用期間は原則年度単位(4月~3月)。 経営状況、本人の能力、勤務態度等を考慮し更新についての判断 を行います。 更新条件:通算契約期間5年 雇用期間5年経過後協議の上、無期雇用転換有り *事前に電話連絡の上、履歴書、紹介状、職務経歴書を 太田センター(太田市浜町11―28)宛に 送付してください 書類選考後、電話又は郵送にてご連絡致します |
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管轄ハローワーク | 前橋公共職業安定所(ハローワーク前橋) |
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会社情報
従業員数 |
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事業内容 | 地方公共団体等の業務を受託し、主に水道料金の徴収業務全般(水 道メーターの検針業務 窓口業務、収納業務、開閉栓精算業務、電 算業務など)を行う会社です。 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は前橋公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「10010-03588941」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。