ハローワーク大森の管轄
求人番号：13060-06516941
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：4月26日（18日前）
- 応募期限：6月30日（あと47日）
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | これまで培ってきた経験を活かし、公園施設や動物園関連施設の設 計施工に携わることで、人々の笑顔にふれる喜びを当社で味わいま せんか？独自の研修制度で未経験からでも皆さんの目標実現をしっ かり後押しします・ ■訪問する先と主な仕事 ・設計事務所、役所、施工業者への技術提案や問い合わせの対応 ・図面作成、施工管理、工場・職人・施工業者との調整 ■働く魅力 ・有給休暇消化推進・毎年昇給あり・賞与は年に２回支給 ・平均年齢４０代後半、長くお勤めできる職場風土 ・公共施設は行政からの発注が主で不況や人口減少の影響を受けに くく安定した仕事。将来設計が立てやすく安心して働けます。 |
| 学歴 |
大学以上が必須
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| 必要な経験等 |
あれば尚可
お客様とのコミュニケーション（電話、メール、対面など）
鋼材加工、塗装、施工管理の知識・経験 鋼構造物等の設計、構造計算の経験。オートキャドの使用経験 |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | ワード、エクセル |
| 年齢 | 制限あり
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| 試用期間 | あり（６か月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 | 東京都大田区 |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
242,000円〜311,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
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| 給与の支給日 | 固定（月末）
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| 就業時間 |
変形労働時間制
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 20.6日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 117日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | あり |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 特記事項 | ■働き方改革への取り組み 働きやすい職場づくりに取り組む手段として、有給休暇を積極取得 、男性の育休にも挑戦します。プライベート充実のため残業少なめ ■未経験でも安心な研修制度 ・入社後、秋田または静岡の事業所に数か月研修勤務、工場スタッ フとコミュニケーションが図れます。もちろん通勤・宿泊先は会社 が用意。出張研修後は、東京に戻り先輩社員についてじっくりと仕 事を覚えていただけます。 ■仕事の評価とキャリアアップ ・仕事の成果は、独自の評価制度により業績だけでなく仕事のプロ セスや他スタッフとの支援度合、会社への貢献度なども含めて評価 、昇給や賞与に反映します。 ■メッセージ 当社に入社される方のほとんどは未経験から入社しています。長年 在籍することにより、今では事業所長や部長として第一線で活躍し ています。 ＊応募の際はハローワークより事前にご連絡いただき、応募書類を メールもしくは郵送で送付をお願いします。オンライン自主応募の 方は、ハローワークの紹介状は不要です。 【従事すべき業務の変更範囲：会社の定める業務】 |
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| 管轄ハローワーク | 大森公共職業安定所（ハローワーク大森） |
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会社情報
| 従業員数 |
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|---|---|
| 事業内容 | 公園施設・動物園施設・都市環境施設・照明鉄塔、その他鋼構造物 の設計、製造、販売、据付、アフターメンテナンス。道路情報板の 製造、販売。街路灯の設計、製造、販売、アフターメンテナンス |
| メッセージ | ■働き方改革への取り組み 働きやすい職場づくりに取組む手段として、有給休暇を積極取得、 男性の育休にも挑戦します。プライベート充実のため残業少なめ ■未経験でも安心な研修制度 ・入社後、秋田または静岡の事業所に数か月研修勤務、工場スタッ フとコミュニケーションが図れます。もちろん通勤・宿泊先は会社 が用意。出張研修後は、東京に戻り先輩社員についてじっくりと仕 事を覚えていただけます。 ■仕事の評価とキャリアアップ ・仕事の成果は、独自の評価制度により業績だけでなく仕事のプロ セスや他スタッフとの支援度合、会社への貢献度なども含めて評価 、昇給や賞与に反映します。 ■メッセージ 当社に入社される方のほとんどは未経験から入社しています。長年 在籍することにより、今では事業所長や部長として第一線で活躍し ています。人の生活に潤いを与え地域の皆様に喜んで頂ける価値の ある仕事。人と話すのが苦手でも構いません。誠実で淡々と業務を 行う人が評価される職場。その分収入も期待できますよ。 従事すべき業務の変更範囲：会社の定める業務 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は大森公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「13060-06516941」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
