ハローワーク木場の管轄
求人番号:13130-11651641
- 採用人数:2人
- 掲載開始日:4月24日(35日前)
- 応募期限:6月30日(あと32日)
求人の概要
求人区分 | パート |
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雇用形態 | パート労働者 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | その他
事業拡大のため
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仕事の内容 | ・接客対応 ・電話対応 ・メール応対 ・フロント清掃 ・データ入力 ・書類作成 ・ファイリング ・管理業務(予約、売上、入金) ・見積作成 ・案内等発送業務 変更範囲:変更なし |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
不問
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普通自動車運転免許 | あれば尚可(AT限定可) |
必要なPCスキル | エクセル・ワード基本操作 |
年齢 | 不問 |
試用期間 | あり(3カ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) |
正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績:0名
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勤務地 | 東京都江戸川区 |
マイカー通勤 | 不可 |
転勤 | なし |
賃金 |
1,200円〜1,300円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額30,000円
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給与の締め日 | 固定(月末以外)
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給与の支給日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
変形労働時間制
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時間外労働時間 | あり
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休憩時間 | 60分 |
週所定労働日数 | 週5日程度労働日数について相談可 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | なし |
再雇用制度 | なし |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | なし |
看護休暇取得実績 | なし |
外国人雇用実績 | なし |
労働組合 | なし |
職務給制度 | あり
職務給制度有り
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復職制度 | なし |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートの就業規則 | あり |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
選考方法 | 面接(予定1回) |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
応募書類等 |
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応募書類の返却 | あり |
特記事項 | *事前連絡の上、応募書類を面接時にご持参ください。 ※バイク・自転車通勤可 #23区 |
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管轄ハローワーク | 木場公共職業安定所(ハローワーク木場) |
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会社情報
従業員数 |
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事業内容 | 自動車販売修理及びカーリース、保険代理業。 |
メッセージ | 当社では『圧倒的に社員が豊かで強い会社をみんなで創る』をスロ ーガンに、事業拡大のため、クルマ販売、保険商品販売スタッフを 拡充しています。そのため、社員教育には一番力を入れており、タ イヤ・ワイパー等について、日々短時間の勉強会を実施。資格支援 を積極的に行っています。 一人ひとりのストロングポイントを伸ばしていきたいという社長の 考えのもと、最初はフロントにて接客から、将来は「自動車販売、 新規開拓等の業務」までまかせていけるよう全力で教育を行ってお ります。 必要なことは前向きな姿勢、考えて行動した結果、失敗しても全然 問題ありません。 失敗したら、どうしたらうまく成功するかみんなで考えることを大 切にしています。 また、社員が産休・育休時にも困らないよう、「仕事を属人化させ ない」を大切にチームで仕事を共有化しています。 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は木場公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「13130-11651641」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。