ハローワーク青森の管轄
求人番号:02010-02407961
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:2月20日(5日前)
- 応募期限:4月30日(あと64日)
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ■未来の水環境を守る仕事■ 業務拡大につき営業職を募集します ●育成に注力しているので未経験の方でも安心 ●年間休日125日なのでプライベートとも両立しやすいです 〈イメージ:営業職の場合…〉 ○1:入社後まずは、商品管理や営業事務、取引先への配達業務等 で知識を深めていただきます。(約1年程度) ○2:その後、青森県内の商社や卸売店・水道工事店など、既存の お客様へのルート営業やメンテナンスに携わっていただきます。 ※弊社は「ものづくりは人づくりから」を基本に、段階にあわせて 習得できるよう育成にも注力しておりますのでご安心ください。 ※社用車使用 *業務の変更範囲:会社の定める業務 |
| 学歴 |
高校以上が必須
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| 必要な経験等 |
不問
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| 普通自動車運転免許 | 必須(AT限定可) |
| 必要なPCスキル | ワード・エクセル 初級レベル(使用経験) |
| 年齢 | 制限あり
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| 試用期間 | あり(3カ月)
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 | 青森県青森市 |
| マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
| 転勤 | あり
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| 賃金 |
175,000円〜270,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額50,000円
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| 給与の締め日 | 固定(月末) |
| 給与の支給日 | 固定(月末以外)
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 20.0日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 125日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
| 加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
|---|---|
| 企業年金 | 確定給付年金 |
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり(定年年齢一律60歳) |
| 再雇用制度 | あり(上限年齢上限65歳まで) |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
給与規定により明示(年1回の評価により決定)
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| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 屋外に喫煙可能場所あり |
| 選考方法 | 面接(予定2回),書類選考,筆記試験,その他 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | ※事前連絡の上、応募書類を郵送して下さい。 (適性検査、簡単な筆記試験を行います) |
| 特記事項 | ※マイカー通勤可:無料駐車場あり ※企業年金:長野県機械工業企業年金基金に加入 ●【どんな会社】 「水とともにゆたかな社会を創造する」 不凍栓をはじめ、水栓柱、ろ過装置など、水と暮らしに関わる製品 を数多く手がけ「水のあるゆたかな暮らし」の実現に貢献。 水道の凍結を防ぐ不凍栓で高い国内シェアを持ち、 上水道の装置類は業界トップシェアを維持しています。 ●【働き方改革】 水曜日はノー残業DAY(月の残業時間は10時間以下) ●【次世代育成支援】 社員の子供たちへ、小中高大各学校への進学時に 「次世代育成支援金」を支給するなどの施策を実施しています。 ※詳しくは「事業所からのメッセージ」や よろしければ社員の声など弊社HPもぜひご覧ください。 ご応募を心よりお待ちしております。 |
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| 管轄ハローワーク | 青森公共職業安定所(ハローワーク青森) |
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会社情報
| 従業員数 |
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|---|---|
| 事業内容 | 不凍水栓、水抜栓、その他周辺機器などの給水装置類、及び各種ろ 過装置類の製造・卸売業[本社:長野市] |
| メッセージ | ○弊社は水と環境をテーマに「不凍給水装置と循環ろ過装置」を製 造販売している『水の総合卸メーカー』です。 ○上水道用不凍給水装置類は業界トップシェアを維持しております 。 ○企業理念である「使う身になって」という理念のもと、より豊か で快適な「水のある暮らしを」めざし「ものづくりは人づくりから 」を基本に、さまざまな階層別教育や独自の手法による人材育成に 力を注いでいます。 ○働き方改革や次世代育成支援などにも取り組みを実施しており、 残業時間削減については毎週水曜日をノー残業Dayとして運用し たり、業務改善などにより月10時間以下まで残業時間を削減しま した。 ○社員の子供達に対して、小中高大各学校への進学時に「次世代育 成支援金」を支給する等の施策を実施しています。 ○未来の水環境を守る仕事に私たちと共に頑張っていただける方、 応募お待ちしております。 |
| 事業所の特記事項 | 共済は中退共に加入(採用後加入) |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は青森公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「02010-02407961」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
