ハローワーク富士の管轄
求人番号:22100-03215841
- 採用人数:10人
- 掲載開始日:4月26日(19日前)
- 応募期限:6月30日(あと46日)
求人の概要
求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員以外(契約社員) |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | 建設現場での手元作業 ゴミ処分場での仕分け作業 解体現場での内装作業、重機の手元、水まき 2tダンプ、4tトラックの運転 *パートでの就業も可 変更範囲:仕事内容変更予定なし |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
不問
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普通自動車運転免許 | あれば尚可(AT限定可) |
年齢 | 制限あり
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試用期間 | なし |
雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月未満) |
正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績:5人
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勤務地 | 静岡県富士市 |
マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | なし |
賃金 |
207,000円〜368,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
日額182円
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給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支給日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
変形労働時間制
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時間外労働時間 | なし
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月平均労働日数 | 23.1日 |
休憩時間 | 90分 |
休日 |
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年間休日数 | 87日 |
年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | なし |
再雇用制度 | なし |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | 単身用あり,世帯用あり |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | あり |
看護休暇取得実績 | 該当者なし |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
福利厚生の内容 | 育児、介護休業 有給休暇 |
研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用:「可」 |
研修制度の内容 | 新人研修、入社後2ヶ月間現場にて |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートの就業規則 | あり |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(喫煙室設置) 喫煙は決められた場所で |
選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
応募書類等 |
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応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
特記事項 | *無料駐車場あり *基本給は日給×23日で換算表示 【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約書等の書面 により、採用後の労働条件を必ず確認しましょう。 |
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管轄ハローワーク | 富士公共職業安定所(ハローワーク富士) |
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会社情報
従業員数 |
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事業内容 | 土木工事一式、建物解体、内装工事 |
メッセージ | 当社では社員あっての会社であると考え、社員を大切に考えていま す。社員が活き活きとしていることがご利用者様やご家族ひいては 地域の皆様へのサービス向上につながると考えています。 「働き方改革」にも積極的に取り組み現場の意見を聞きながら業務 の効率化に取り組みます。 子育て、家族介護をされている方は可能な限り柔軟に対応します。 私共と一緒に頑張っていただける方ご応募おまちしております。 |
事業所の特記事項 | 再雇用終了後も本人の希望を踏まえ会社が認めた場合 継続雇用をする場合があります。 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は富士公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「22100-03215841」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。