ハローワーク弘前の管轄
求人番号：02030-10967151
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：11月25日（3日前）
- 応募期限：1月31日（あと64日）
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 設計図に基づいて、木材で骨組みや内装を作り上げる仕事。絵を実際に住める立体に変えていくクリエイティブな仕事です。初心者でも丁寧に教えます。男女共に大歓迎です。変更範囲：会社の定める業務 |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 不問 |
| 試用期間 | あり（６か月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 | 青森県平川市 |
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
220,000円〜330,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 一定額
月額7,100円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
8時00分〜17時00分の時間の間の5時間程度
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 22.0日 |
| 休憩時間 | 120分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 100日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | 該当者なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「不可」 |
| 研修制度の内容 | ・資格取得のための学費や受験料の全額負担・勤務時間内の外部研修受講、資格取得 |
| フルタイムの就業規則 | なし |
| パートの就業規則 | なし |
| 両立支援 | これまで主として育児を担う必要のある該当者がいなかったため制度の整備を行っておりませんでしたが、今後育児休業制度等を設定していく予定です。該当者が出てきた場合には速やかに制度設計します。 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 事前連絡の上、応募書類を面接時に持参して下さい。 |
| 特記事項 | ハローワークより：求人票は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けて下さい。（労働基準法第１５条１項に基づく） |
|---|
| 管轄ハローワーク | 弘前公共職業安定所（ハローワーク弘前） |
|---|
会社情報
| 従業員数 |
|
|---|---|
| 事業内容 | 住宅建築、リフォーム、公共事業等、建築一般工事を幅広く手掛けている会社です。青森県知事から特定建設業許可を得ており、公共事業を積極的に受託しています。 |
| メッセージ | 大工の仕事は、設計図に基づいて立体的な建物に変えていくクリエイティブで達成感のある仕事です。現場ごとに作るものが異なるので、飽きることがありません。出来上がった建物は通常長期間残るので、その建物を見かける度に、自分が作った建物だと嬉しくなります。大工は全国的に需要が高く、技術を身に着けることでどこででも働くことができます。ＡＩに替わることのできない仕事であり、これからの時代でも無くなることがない将来性のある仕事です。希望があれば、技術者としての資格取得も可能です。受講料や受験料は全額当社で負担します。大工としての経験を重ねた後に資格を取って技術者として活躍してくれる方も出てくれるとありがたいです。当社は、平川市の中では比較的大きな建築会社であり、社員も比較的多いです。社員は全員通年雇用しており、冬場も休業することはないです。高齢化が進む建築業界の中でも比較的若い世代が活躍しており、３０代４０代が多く活躍しています。長年勤務してくれている社員が大半であり、社員同士仲が良く和気あいあいとした雰囲気です。現在は男性社員が大半ですが、女性技術者も働き始め、これからは性別問わず働きやすい会社にしていきたいと考えています。 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は弘前公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「02030-10967151」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
