ハローワーク千葉の管轄
求人番号：12010-13216641
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：4月22日（13日前）
- 応募期限：6月30日（あと56日）
求人の概要
| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | 法律事務所におけるパソコン端末操作をメインとした事務全般の仕 事。ワークライフバランスを叶える働き方ができます。法律事務所 未経験の方、特に歓迎。 ■仕事内容の補足 ・パソコンでの書類作成の補助 ・市役所、裁判所、銀行などへの書類提出と受け取りの外回り業務 ・依頼者、関係機関からの電話の取次、伝言 ■安心の教育・研修体制 まずはオフィスで弁護士に付いて書類作成の補助を行います。マニ ュアルがありますので未経験の方でも安心ですね。同時に弁護士と 一緒に外回り業務にも同行。外回り業務といっても営業ではなく、 書類の提出や受け取りが主な内容です。【事業所の指定する業務】 |
| 学歴 |
大学以上が必須
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| 必要な経験等 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
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| 年齢 | 不問 |
| 試用期間 | あり（１か月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：０人
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| 勤務地 | 千葉県千葉市中央区 |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
1,400円〜1,500円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
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| 休憩時間 | 60分 |
| 週所定労働日数 | 週3日〜週5日労働日数について相談可 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日 |
| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | 該当者なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | あり
親の介護、ご自身の病気によりお仕事が一時的に難しくなりいった
ん退職した場合にも、復職（再雇用）する可能性があります。 |
| 福利厚生の内容 | ・交通費は全額実費支給 ・健康保険加入者には、年に１度の定期健康診断あり、年齢により がん健診も受診可能（ご自身の負担金あり） ・女性（男性）の育児休業は専門家の力を借りて積極的に取得でき ます ・入社後半年経過で年次有給休暇取得（法定どおり） ・お盆・年末年始・ＧＷのお休みあり ・社内に冷蔵庫・電子レンジ設置 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | 入社後まずは、先輩スタッフからパソコンでの書類作 成を学び、簡単な書類作成からスタート。同時に弁護 士・先輩スタッフと外回り業務に付いていきます。最 初の１ヶ月程度は先輩スタッフと一緒に業務を行い、 徐々に業界や事務所のルールや手順にも慣れていきま す。 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 当社は、全ての社員にいつまでも生き生きと仕事を続けて欲しいと 心から願っています。そこでライフステージの変化や病気などのハ ードルを一緒に乗り越えていけるよう外部専門家にお願いし、社内 制度の整備や必要に応じた見直しをしています。 ・介護休業復帰支援 親の介護と仕事を両立するため、面談を行い従業員と一緒に具体策 を考える制度です。 ・ご自身の疾病支援 いつ従業員が病気になってもおかしくはありません。そこで治療を 受けながら仕事が続けられるよう、労働時間を柔軟に調整する仕組 みを整備しようと考えております。 ・介護・育児休業を積極的に取得推進し、ご家族を大切にする社員 を積極的に応援してまいります。 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | まずは、応募書類をメールまたはご郵送いただき、都合の良い日を 設定して面接いたします（求人問合せはメール対応のみ） |
| 特記事項 | ■こんな人が向いている ・人をサポートすることに喜びを感じる方 ・パソコン操作が苦でない方 ・家事や子育てをしながら仕事を続けたい方 ■有給休暇取得率１００％ ■働く魅力 ・法律事務としての専門性を身につけることができる ・子供さんの学校行事や家庭の都合などを考慮できる働き方が可能 ・残業がなくプライベートな時間を確保することが可能 ・トラブルを抱えて困っている人を、法律の力で解決していく事に 直接関与できる喜びを味わえる ・未経験、資格なしでも働ける ■代表弁護士からのメッセージ 社会の高度化、複雑化、国際化に伴い、日々問題が発生しておりま す。法の専門家として一緒に社会に貢献する一員となりましょう。 ＊オンライン自主応募可（自主応募の場合は紹介状を不要とする） ＊６ヶ月後の有給休暇は労働条件によって法定通り付与します。 ＊雇用保険、社会保険の加入は労働日数、時間によります。 |
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| 管轄ハローワーク | 千葉公共職業安定所（ハローワーク千葉） |
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会社情報
| 従業員数 |
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|---|---|
| 事業内容 | 当所は平成２４年に開設、その２年後に法人化した法律事務所です 。主に相続、交通事故、削除請求等の際のお困りごとを解決する為 、依頼者にとっての「最良の弁護士」を目標としています。 |
| メッセージ | ■こんな人が向いている ・人をサポートすることに喜びを感じる方 ・パソコン操作が苦でない方 ・家事や子育てをしながら仕事を続けたい方 ■働く魅力 ・法律事務としての専門性を身につけることができる ・子供さんの学校行事や家庭の都合などを考慮できる働き方が可能 ・残業が少なくプライベートな時間を確保することが可能 ・トラブルを抱えて困っている人を、法律の力で解決していく事に 直接関与できる喜びを味わえる ・未経験、資格なしでも働ける ■代表弁護士からのメッセージ 法律問題で困っていらっしゃる方の解決のサポートが主な役割とな ります。明るく責任感のある方のご応募をお待ちしております。法 の専門家として一緒に社会に貢献する一員となりましょう。 |
| 事業所の特記事項 | ＪＲ千葉駅徒歩３分、駅近ビル１２階の眺めの良い立 地にオフィスがあります。現在弁護士１人業務スタッ フ１人で業務とホームページ等管理を行っています |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は千葉公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「12010-13216641」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
