ハローワーク木場の管轄
求人番号:13130-11485141
- 採用人数:20人
- 掲載開始日:4月22日(14日前)
- 応募期限:6月30日(あと55日)
求人の概要
求人区分 | フルタイム |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
仕事の内容 | 施工管理者のサブで進捗管理などを行っていただくお仕事です。 主なプロジェクト先 官公庁(国土交通省等)民間企業(ゼネコン、インフラ関連企業等 ) 経験・未経験を問わず、土木業界に従事したいと考える方々の 成長できる場を提供します。 変更範囲:変更無し |
学歴 |
高校以上が必須
|
必要な経験等 |
あれば尚可
<こんな方はぜひ!>・手に職をつけたい・新しい仕事でキャリア
アップを目指したい ・建設現場や設計経験がある・安定企業で長く働き |
必要な免許・資格 |
1級建築施工管理技士
あれば尚可 2級土木施工管理技士 あれば尚可 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
普通自動車運転免許 | 必須(AT限定可) |
必要なPCスキル | ・PCの基本的操作スキル |
年齢 | 不問 |
試用期間 | あり(6か月)
|
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
勤務地 |
東京都江東区
会社が指定する場所
|
マイカー通勤 | 不可 |
転勤 | なし |
賃金 |
250,000円〜400,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
---|---|
昇給 |
|
賞与 |
|
通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額50,000円
|
給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支給日 | 固定(月末)
|
就業時間 |
|
---|---|
時間外労働時間 | あり
|
月平均労働日数 | 20.4日 |
休憩時間 | 60分 |
休日 |
|
年間休日数 | 120日 |
年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
---|---|
退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 | なし |
勤務延長 | あり(上限年齢上限65歳まで) |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | 該当者なし |
---|---|
介護休業取得実績 | 該当者なし |
看護休暇取得実績 | 該当者なし |
外国人雇用実績 | なし |
UIJターン | UIJターン歓迎 |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
フルタイムの就業規則 | なし |
パートの就業規則 | なし |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(喫煙室設置) ビル喫煙所あり |
選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
---|---|
選考結果通知 |
|
選考日時 | 随時 |
応募書類等 |
|
応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
選考に関する特記事項 | オンライン面接も可能となります。 |
特記事項 | *特に質問がなければ事前の連絡は不要です。応募書類を事業所宛 に郵送またはEメールでお送り下さい。(Eメール推奨) *オンライン自主応募の際はマイページよりエントリして下さい。 紹介状は不要です。 *ハローワーク紹介の場合は、紹介状が必要になります。 #23区 |
---|
管轄ハローワーク | 木場公共職業安定所(ハローワーク木場) |
---|
会社情報
事業内容 | IT人材採用支援・労働者派遣事業/動画配信・動画制作事業/イ ンターネットメディア事業/WEB制作・ECサイト制作事業/シ ステム開発事業 |
---|---|
メッセージ | 未経験から土木エンジニアへ! 弊社で土木エンジニアを目指したい方募集! 経験者も未経験者も募集しております! まずは面接だけでも応募お待ちしております! |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は木場公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「13130-11485141」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。