ハローワーク長崎の管轄
求人番号：42010-08277741
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：5月2日（17日前）
- 応募期限：7月31日（あと73日）
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ＊意匠デザインから構造設計、施工管理までの総合設計から免震構 造の設計 ＊既存建築物の耐震診断、改修設計 ＊その他付随する業務を行っていただきます 【変更範囲】変更なし ◎ハローワークによる紹介状が必要です |
| 学歴 |
高校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
必須
経験年数３年以上
構造計算プログラム使用経験者 |
| 必要な免許・資格 |
二級建築士
あれば尚可 建築士受験資格 |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
福岡県福岡市南区
清水バス停から徒歩５分
|
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
209,000円〜330,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
フレックスタイム制
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.1日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 125日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 企業年金 | 確定拠出年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | 年間休日１２５日＋３日（一斉休暇）、有給休暇最大２０日 各種保険（雇用、労災、健康、厚生）、確定拠出年金による退職金 制度あり 親睦会（お花見、秋の収穫祭、厄入り、忘年会等）会社負担 【各種認定】 地域未来牽引企業認定、奨学金返済アシスト企業、男女イキイキ企 業表彰、技術者研修実施企業認定、Ｎピカ取得、移住支援金対象法 人認定、ながさき女性活躍推進会議、若者・女性・高齢者就職応援 団 |
| 研修制度の内容 | ＯＪＴ支援により、１年間先輩社員が指導します ・各種講習会、研修会あり ・資格取得の際のサポートあり |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 社員がその能力を発揮し仕事と生活の調和を図り働きやすい雇用環 境の整備を行うため次の行動計画を策定している １．計画期間 令和３年７月１日～令和８年６月３０日までの５年間 ２．内容【対策】 目標１：令和７年１２月までに、配偶者が出産した時の男 性従業員の育児休業取得率を７％以上にする。 ◆令和３年７月～相談窓口を設置し、男性の育児に関する相談や情 報提供を行う。 ◆令和３年１０月～管理職も含め制度の周知をし、対象社員を把握 した場合は制度の説明、相談等を請け負う。 目標２：従業員の所定外労働時間を、一人当たり月平均２ ６時間以内とする。 ◆令和３年７月～所定外労働の状況把握原因分析等を行う ◆令和３年７月～各部署における問題点の検討及び研修の 実施 ◆令和３年１０月～月１回程度のノー残業デー導入を検討 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考，その他 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | あり |
| 選考に関する特記事項 | 選考方法 適性検査 |
| 特記事項 | 【福利厚生充実】 ＊教育支援低金利融資制度あり ＊教育手当支給 ＊住宅手当（条件あり） ★長崎県Ｎぴか企業認定証★ ★２０２３健康経営優良法人認定★（経済産業省） ＊ＵＩターンの方も歓迎いたします（地域未来索引企業） （経済産業省） ◆重要◆採用時の条件は書面等による明示が必要です。また、幅の ある労働条件を確定したり、本求人票と労働条件が異なる場合は、 選考の過程で「変更明示」が必要です。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 長崎公共職業安定所（ハローワーク長崎） |
|---|
会社情報
| 従業員数 |
|
|---|---|
| 事業内容 | 建築・土木・プラント施設の設計及び構造計算。風力発電・太陽光 発電設備の設計。船舶の強度・振動・衝突問題の解析。ホームペー ジ製作から各種ソフトウェア開発、販売。自然学校経営。 |
| 事業所の特記事項 | 復職制度は制度としてはありませんが、相談に応じ退 職後の復職も可能です。 勤務延長についても相談に応じます。 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は長崎公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「42010-08277741」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
