ハローワーク 名古屋中の管轄
求人番号：23020-20160841
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：3月14日（44日前）
- 応募期限：5月31日（あと34日）
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | 【お客様対応業務】 １．携帯電話、タブレット、アクセサリー販売と契約手続き ２．携帯電話、タブレットの操作案内（スマホ教室） ３．料金プランや各種サービスの変更、提案、案内 ４．端末の故障診断、修理受付 ５．使用方法の改善提案 等 【管理業務】 １．商品や店頭ツールの発注、在庫管理 ２．フロアマネージャー、コンサルティングマネージャー ３．スタッフ管理 ４．業績管理 等 「働き方改革関連認定企業」 ○職種変更：なし |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
あれば尚可
携帯ショップでの販売経験、店長など役職者経験、その他各種販売
現場で同等の経験のある方 |
| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
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| 年齢 | 制限あり
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| 試用期間 | あり（６ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 | 静岡県静岡市清水区 |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | あり
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| 賃金 |
211,700円〜236,400円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額100,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
交替制（シフト制）
7時00分〜22時00分の時間の間の7時間以上
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 20.2日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 122日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
|---|---|
| 企業年金 | 確定拠出年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | あり |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | あり
勤続３年以上、原則退職後５年以内、円満退職者。
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| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（喫煙室設置） 電子タバコのみ可 |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考，その他 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 一次面接：ＷＥＢ 一次通過者の二次面接：支社又は近隣店舗 選考方法その他：適性検査 |
| 特記事項 | ドコモショップで、接客やサービスのご案内をお任せします ・丁寧でわかりやすいご案内によって、お客様から喜ばれる仕事で す。 ・エリアマネージャーや企画など、将来のキャリアを広げられます 。 ・社外からも評価されているほどの、働きやすさをご用意していま す。 「人からの説明をしっかり受けたい」「機械が苦手」「自分で調べ るよりも、信頼できる人に任せたい」といったニーズからお客様は 来店されます。 ★住友商事グループ ★福利厚生制度も充実 年４回の懇親会実施！ ★２０２３年８月１日現在、２０７店舗のドコモショップを全国で 運営 |
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| 管轄ハローワーク | 名古屋中公共職業安定所（ハローワーク 名古屋中） |
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会社情報
| 従業員数 |
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|---|---|
| 事業内容 | １モバイル事業（携帯電話等の販売及び代理店業務） ２ソリューション事業（法人顧客向け商材の提供業務、他） ３スマートライフ・クオカード事業（決済サービス事業、他） |
| メッセージ | 当社は日本で一番、携帯電話を販売している会社です。 そんな会社で働くのは大変、と思ってしまったかもしれませんが、 みなさんには不安なく働いていただきたいので、当社では以下のト レーニングプログラムを用意していますので、ご安心ください！ １．ショップでの研修 ＷＥＢトレーニング、店頭でのＯＪＴ、 接客シミュレーション、キャリア資格研修 ２．ＴＧトレーニング 入社時研修、フォローアップ研修 ３．キャリア研修 新人スタッフ研、システム操作研修、新人フォロー研修、 キャリア資格試験研修 ４．ＣＤＡ研修（当社子会社の研修専門会社による研修） 入店時研修、応対力向上研修、フロアオペレーション研修 またショップで経験を積んだ後、社内公募やフリーエージェント制 度を活用し、モバイル事業だけではなく、新たなフィールドに挑戦 することもできる会社です。 興味を持たれた方は、是非応募してください。 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は名古屋中公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「23020-20160841」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
