ハローワーク廿日市の管轄
求人番号:34150-01604041
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:5月14日(18日前)
- 応募期限:7月31日(あと60日)
求人の概要
求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員以外(嘱託職員) |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 欠員補充 |
仕事の内容 | ・請負等業務の見積もり ・受注及び契約 ・業務のシステム処理 ・会員の就業調整 ・庶務及び経理業務の一部 ・その他必要な業務 ※応募締切:令和6年6月20日(木)必着 変更範囲:変更なし |
学歴 |
高校以上が必須
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必要な経験等 |
あれば尚可
経理業務の経験あれば尚可
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普通自動車運転免許 | 必須(AT限定不可) |
必要なPCスキル | パソコン操作:ワード・エクセル(基本的な関数等) ホームページの簡単更新 等 |
年齢 | 不問 |
試用期間 | あり(3ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
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正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績:正社員登用の実績(過去3年間)
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勤務地 | 広島県廿日市市 |
マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | なし |
賃金 |
180,300円〜180,300円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額49,500円
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給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支給日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
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時間外労働時間 | あり
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月平均労働日数 | 19.8日 |
休憩時間 | 60分 |
休日 |
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年間休日数 | 127日 |
年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:20日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | なし |
再雇用制度 | なし |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | なし |
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介護休業取得実績 | なし |
看護休暇取得実績 | なし |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートの就業規則 | あり |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | その他(書類選考後別途連絡) |
応募書類等 |
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応募書類の返却 | あり |
選考に関する特記事項 | 応募書類は令和6年6月20日(木)必着でお願いします。 |
特記事項 | ・応募書類は令和6年6月20日(木)必着でお願いします。 持参される方は、17時15分までに持参下さい。 ・契約更新については1年度単位となります。 ・昇給については、1年以上継続雇用の場合 ・事前に引継ぎ用務があります。 ・マイカー通勤の方、駐車場無料 ・企業年金は、全国シルバー人材センター企業年金基金加入 *** |
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管轄ハローワーク | 廿日市公共職業安定所(ハローワーク廿日市) |
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会社情報
従業員数 |
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事業内容 | 廿日市市の60歳以上の高年齢者に対し、臨時的かつ短期的又は軽 易な業務を請負・委任又は労働者派遣の形態で仕事を提供し、高年 齢者の就業促進、社会参加活動を推進する公益社団法人です。 |
事業所の特記事項 | 嘱託職員の定年は、70歳までとするが 雇用の年齢制限は68歳未満とする |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は廿日市公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「34150-01604041」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。