ハローワーク船橋の管轄
求人番号：12090-08067151
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：5月2日（51日前）
- 応募期限：7月31日（あと39日）
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 仕事の内容 | 橋梁・道路等コンクリート構造物の防水・メンテナンス工事の施工 管理、施工管理補助。具体的には・・・ （１） 担当工事の事前打合せ（営業・設計・協力会社） （２） 日々の現地管理記録（安全・品質・工程・予算） （３） 管理資料のまとめ （使用ソフト・Ｅｘｃｅｌ） を行って頂きます。 主業務は（２）に伴う日々の管理とその記録です。自社製品の管理 が多いため土木工事経験は問いません。未経験の方でも把握しやす く良い雰囲気で仕事して頂けます。 ※短期出張（１週間～１ケ月程度）が多くあります。 資格取得支援制度や資格手当もあります。 【変更範囲】会社の定める業務 |
| 学歴 |
高校以上が必須
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| 必要な経験等 |
不問
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| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 制限あり
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| 試用期間 | あり（３ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
千葉県習志野市
京成バス「鷺沼４丁目」バス停下車 徒歩１分
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| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | あり
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| 賃金 |
200,000円〜250,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額50,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
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| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 20.0日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 125日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 屋内禁煙 |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考，筆記試験 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | ＊筆記試験：適性検査、一般常識 |
| 特記事項 | ・独自性のある自社商品を社員全員のアイデアを募りながら創り出 すような建設業の中でも、イノベーションに溢れる会社です。 ほとんどの従業員が未経験からスタートしていますが、現在は スペシャリストとして活躍しています。分からないことは、周り の従業員に気兼ねなく聞いてください。丁寧かつ的確にお答えし ます。 ・給与は能力等を総合的に判断して決定します。 入社後は、新人教育（１週間～２週間程度）の研修を行います。 その後、できる事から携わっていただき少しずつ業務内容を増や して行きましょう。 【有給休暇の平均取得実績】 ・近年は建設業でも土日の休暇が推奨されています。弊社もそれを 準じており休暇をなるべく多く取れるような取り組みを行ってい ます。 【求める人物像】 ・コミュニケーション力や臨機応変さを持つ方を求めています。 ＊オンライン自主応募可 （オンライン自主応募の場合は紹介状を不要とする） |
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| 管轄ハローワーク | 船橋公共職業安定所（ハローワーク船橋） |
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会社情報
| 従業員数 |
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|---|---|
| 事業内容 | 道路や橋りょうで防水を中心とした公共工事（補修部門）全般を行 っている会社です。インフラ構造物は全国的にも老朽化が問題視さ れておりメンテナンス業務は受注環境も良好です。 |
| メッセージ | ・独自性のある自社商品を社員全員のアイデアを募りながら創り出 すような建設業の中でも、イノベーションに溢れる会社です。 ほとんどの従業員が未経験からスタートしていますが、現在は スペシャリストとして活躍しています。分からないことは、周り の従業員に気兼ねなく聞いてください。丁寧かつ的確にお答えし ます。 ・給与は業務経験、総力を総合的に判断して決定します。 入社後は、新人教育（１週間～２週間程度）の研修を行います。 その後、できる事から携わっていただき少しずつ業務内容を増や して行きましょう。 【有給休暇の平均取得実績】 ・近年は建設業でも土日の休暇が推奨されています。弊社もそれを 準じており休暇をなるべく多く取れるような取り組みを行ってい ます。 【求める人物像】 ・コミュニケーション力や臨機応変さを持つ方を求めています。 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は船橋公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「12090-08067151」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
