ハローワーク別府の管轄
求人番号:44020-02802551
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:4月3日(31日前)
- 応募期限:6月30日(あと57日)
求人の概要
求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | ◆デイサ-ビスセンタ-における管理業務及び生活相談員業務全般 ・施設内の管理全般 ・利用者の生活相談 ・関連機関との連携 ・食事介助、入浴介助、排泄等の介助 ・レクリエーション(施設内の年間行事)の企画及び参加 *変更範囲:会社の定める業務 ※応募にはハローワークの紹介が必要です |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
あれば尚可
デイサ-ビス経験者
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必要な免許・資格 |
ホームヘルパー1級
あれば尚可 社会福祉士 あれば尚可 介護福祉士 あれば尚可 社会福祉主事(あれば尚可) いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
普通自動車運転免許 | 必須(AT限定可) |
必要なPCスキル | エクセル、ワ-ド基本操作 |
年齢 | 制限あり
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試用期間 | あり(3ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
勤務地 | 大分県速見郡日出町 |
マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | なし |
賃金 |
195,000円〜240,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額15,000円
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給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支給日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
〜の時間の間の8時間程度
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時間外労働時間 | なし
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月平均労働日数 | 21.5日 |
休憩時間 | 60分 |
休日 |
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年間休日数 | 107日 |
年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | あり(勤続年数5年以上) |
定年制 | あり(定年年齢一律65歳) |
再雇用制度 | あり(上限年齢上限75歳まで) |
勤務延長 | あり(上限年齢上限75歳まで) |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | あり |
看護休暇取得実績 | なし |
労働組合 | なし |
職務給制度 | あり
職種、資格により規程あり
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復職制度 | あり
面接あり
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フルタイムの就業規則 | あり |
パートの就業規則 | あり |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
選考方法 | 面接(予定1回) |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
応募書類等 |
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応募書類の返却 | あり |
管轄ハローワーク | 別府公共職業安定所(ハローワーク別府) |
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会社情報
従業員数 |
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事業内容 | 有料老人ホーム |
メッセージ | 日常生活が困難になった利用者に対して、家庭的な環境のもとで 日常生活の介助を通じ、安心と尊厳のある生活の支援を行います。 天然温泉にゆったり入って貰い喜びを共有したいと思います。 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は別府公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「44020-02802551」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。