正社員:大型平ボディー運転手(たつの市) - 事業所名非公開(ID:28050-03688341)のハローワーク求人- 兵庫県たつの市|仕事探しの求人サイトQ-JiN

正社員:大型平ボディー運転手(たつの市)

事業所名非公開

ハローワーク姫路 姫路本庁舎の管轄
求人番号:28050-03688341

求人の概要

求人区分 フルタイム
雇用形態 正社員
派遣・請負等 派遣・請負ではない
仕事の内容 【 急 募 】 
・大手鉄鋼メーカーの鋼材運搬業務
 *主に京阪神間または東海方面の運搬業務 
 *荷物の手下ろし無し
 *入社後先輩ドライバーが1カ月程度同乗し指導してくれますの
 で経験がなくても安心して下さい。
 *未経験者・経験者ともに歓迎
 *バックモニター、ドライブレコーダー完備
【賃金例】(月額賃金) 
 300,000円~380,000円(基本給+歩合給) 
【月平均労働日数】 22日
変更範囲:変更無し
学歴
不問
必要な経験等
必須
大型運転経験者(相談可)
必要な免許・資格
大型自動車免許
必須

大型自動車免許1種(必須)
年齢 不問
試用期間 あり(3ヶ月)
試用期間中の労働条件
同条件
雇用期間 雇用期間の定めなし
勤務地 兵庫県たつの市
マイカー通勤 可(駐車場あり)
転勤 なし
給与、手当について
賃金 270,000円〜324,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
給与の内訳
基本給(月額平均)又は時間額
270,000円〜324,000円
定額的に支払われる手当
-
固定残業代
なし
その他の手当等付記事項
歩合給
25,000円~50,000円
賃金形態
日給12,500円〜15,000円
昇給
昇給制度
なし
賞与
賞与制度の有無
なし
通勤手当 実費支給(上限あり)
月額12,000円
給与の締め日 固定(月末)
給与の支給日 固定(月末以外)
支給される月
翌月
支給日
15日
労働時間、休日について
就業時間
就業時間
8時00分〜17時00分
時間外労働時間 あり
月平均時間外労働時間
60時間
36協定における特別条項
なし
月平均労働日数 21.6日
休憩時間 60分
休日
休日
土曜日,日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
その他の休日
GW・夏季・年末年始
年間休日数 105日
年次有給休暇 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
待遇について
加入保険 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
退職金共済 未加入
退職金制度 なし
定年制 なし
再雇用制度 なし
勤務延長 なし
入居可能住宅 なし
利用可能な託児所 なし
働きやすさについて
育児休業取得実績 なし
介護休業取得実績 なし
看護休暇取得実績 なし
労働組合 なし
職務給制度 なし
復職制度 なし
フルタイムの就業規則 あり
パートの就業規則 あり
受動喫煙対策
受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
選考について
選考方法 面接(予定2回)
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
求職者への通知方法
電話
選考日時 随時
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
応募書類の送付方法
その他(面接時持参)
応募書類の返却 あり
求人に関する特記事項
特記事項 ◆採用後必要な免許(玉掛等)取得制度あります。
*増車のため
*60歳以上の方も応募可(条件応相談)
*制服貸与
*健康診断(年2回)有


*ハローワークを通じて応募してください。

『求人票は契約書ではありません。採用時には書面等により
 労働条件の明示を受けてください』


【応募連絡先】補足情報あり
本求人の管轄
管轄ハローワーク 姫路公共職業安定所(ハローワーク姫路 姫路本庁舎)

会社情報

従業員数
企業全体
10人
就業場所
10人(うち女性:0人、パート:0人)
事業内容 一般貨物自動車運送業

この求人の作成者について

応募する際の注意事項

応募する場合は最寄りのハローワークへ

「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。

一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。

つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。

また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。

詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。

※本求人の管轄は姫路公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。

求人番号を必ず控えてください

ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。

本求人の求人番号は「28050-03688341」となっています。

必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。

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