ハローワーク朝霞の管轄
求人番号:11110-01954241
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:3月11日(74日前)
- 応募期限:5月31日(あと7日)
求人の概要
求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | 関東近郊の各現場にて、2~3名で断熱工事、防火工事に従事して 頂きます。 【主な業務】 *準備作業(養生・段取り)、片付け、清掃 *社用車(2tトラック・MT車)の運転をお願いすることがあり ます |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
あれば尚可
建設業に関する知識・経験
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普通自動車運転免許 | あれば尚可(AT限定不可) |
年齢 | 制限あり
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試用期間 | なし |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
勤務地 |
埼玉県新座市
会社に集合して、トラックまたは車にて各現場へ向かいます。
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マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | なし |
賃金 |
279,400円〜381,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | なし |
給与の締め日 | 固定(月末以外)
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給与の支給日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
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時間外労働時間 | あり
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月平均労働日数 | 25.4日 |
休憩時間 | 120分 |
休日 |
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年間休日数 | 60日 |
年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | あり(定年年齢一律65歳) |
再雇用制度 | なし |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | 該当者なし |
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介護休業取得実績 | 該当者なし |
看護休暇取得実績 | 該当者なし |
外国人雇用実績 | あり |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートの就業規則 | あり |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(喫煙室設置) |
選考方法 | 面接(予定2回) |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
応募書類等 |
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応募書類の返却 | あり |
選考に関する特記事項 | 応募書類:「建設キャリアアップシステムカード」がある方はご持 参下さい。(その場合、履歴書は不要です) |
特記事項 | *自由な社風です。 *職長になって一人前になり、会社を引っ張っていくリーダーを望 みます。 |
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管轄ハローワーク | 朝霞公共職業安定所(ハローワーク朝霞) |
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会社情報
従業員数 |
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事業内容 | 断熱工事(吹付硬質ウレタンフォーム)、防火工事に関する施工及 び管理 |
メッセージ | 私たちeco断熱株式会社は、発泡ウレタンフォームの吹き付け工 事や防火工事などを請け負う会社です。確かな技術と丁寧な作業で みなさまのご期待におこたえしていきます。私は、社員との約束と して「会社を私物化しない」「不公平の無い評価」「全員野球の精 神」を掲げてまいりました。 地球環境も大切ですが、まずは自身の健康こそecoのはじまり心 身ともに健康であること それがecoの第一歩だと思っておりま す。そして愛すべき人との調和、このバランスが崩れた時の自分の 行動が環境に優しくないことを知っているはずです。 心と体をニュートラルに保つことがecoの第一歩だと考えており ます。 |
事業所の特記事項 | 会社に集合して、トラックまたは車にて各現場へ向か います。 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は朝霞公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「11110-01954241」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。