ハローワーク千葉南の管轄
求人番号:12110-03954841
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:3月29日(50日前)
- 応募期限:5月31日(あと13日)
求人の概要
求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | ○生活に関する相談、指導 ・利用者の状況や適正のアセスメント実地 ・障害者に対する職業スキルの直接支援 ・計画立案、目標設定のサポート ・実習受け入れ先(地域企業等)の開拓 ・就活プログラムの作成 【変更範囲:管理者】*詳細は面接時にお伝えします。 |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
あれば尚可
基本的なPC操作
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必要な免許・資格 |
免許・資格不問
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必要なPCスキル | PC・デザインなどの有資格者優遇 |
年齢 | 不問 |
試用期間 | あり(3ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
勤務地 | 千葉県千葉市中央区 |
マイカー通勤 | 可(駐車場なし) |
転勤 | なし |
賃金 |
180,000円〜220,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
日額750円
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給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支給日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
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時間外労働時間 | なし
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月平均労働日数 | 21.0日 |
休憩時間 | 60分 |
休日 |
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年間休日数 | 112日 |
年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | なし |
再雇用制度 | なし |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | 該当者なし |
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介護休業取得実績 | 該当者なし |
看護休暇取得実績 | 該当者なし |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
フルタイムの就業規則 | なし |
パートの就業規則 | なし |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
応募書類等 |
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応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
特記事項 | *面接場所については応相談。 |
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管轄ハローワーク | 千葉南公共職業安定所(ハローワーク千葉南) |
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会社情報
従業員数 |
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事業内容 | 障害のある方の就労支援を行う就労移行支援事業所です。スキルや 希望に応じ、パソコンを使った事務、WEB製作や簿記、ビジネス マナーなど就労に役立つプログラムを提供します。 |
メッセージ | 私たちは新たな仲間を募集しています。 コミュニケーション能力とPCスキルを重視しております。 あなたの力を発揮してみませんか。 募集要項 コミュニケーションスキルとPCスキルを活かせる職種 明るく積極的な対応ができ、任された業務に責任を持って取り組め る方を求めています。 自身の成長を止めない方、そして将来的には管理職としてチームを リードしていただける志をお持ちの方を歓迎します。 また、資格取得を目指す方のサポートも積極的に行っていきます。 特徴 サポート体制充実。 一人ひとりが最大限に能力を発揮できるよう、充実したフォローア ップを用意しています。 働きやすい環境。ワークライフバランスを重視しています。 一緒に働ける日を楽しみにしています。 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は千葉南公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「12110-03954841」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。