ハローワーク秩父の管轄
求人番号:11070-02375151
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:7月23日(5日前)
- 応募期限:9月30日(あと64日)
求人の概要
求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 新規事業所設立 |
仕事の内容 | リハビリデイサービスでの業務 【主な仕事内容】 歩行訓練特化型半日型のデイサービスで、利用者様の体調管理(バ イタルチェック)や健康相談、指導、日常生活に必要な支援、送迎 等のデイサービスに付帯する業務があります。その他、リハビリ介 護施設での一般業務や機能訓練指導員としてリハビリを行うことも あります。 変更範囲:変更なし |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
あれば尚可
介護分野
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必要な免許・資格 |
看護師
必須 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
普通自動車運転免許 | 必須(AT限定可) |
必要なPCスキル | ワード、エクセル優遇 |
年齢 | 制限あり
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試用期間 | あり(3ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
勤務地 |
埼玉県秩父郡横瀬町 埼玉県秩父市 |
マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | なし |
賃金 |
250,000円〜260,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額12,000円
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給与の締め日 | 固定(月末以外)
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給与の支給日 | 固定(月末)
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就業時間 |
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時間外労働時間 | なし
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月平均労働日数 | 21.6日 |
休憩時間 | 60分 |
休日 |
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年間休日数 | 109日 |
年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | あり(定年年齢一律65歳) |
再雇用制度 | あり(上限年齢上限70歳まで) |
勤務延長 | あり(上限年齢上限70歳まで) |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | なし |
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介護休業取得実績 | なし |
看護休暇取得実績 | なし |
外国人雇用実績 | なし |
労働組合 | なし |
職務給制度 | あり
・
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復職制度 | なし |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートの就業規則 | あり |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
選考方法 | 面接(予定1回) |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
応募書類等 |
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応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
特記事項 | 大野原へ2025年10月1日に新施設展開予定の為増員募集です 。 勤務先は横瀬、又は大野原となります。 内容としては、 8:30~送迎 9:00~リハビリ開始 12:00~送迎 12:10~13:10休憩 13:30~リハビリ開始 16:30~送迎 17:00~17:20店舗掃除、帰りのミーティング 17:30終了 おおまかなタイムスケジュールです。 随時募集していますのでぜひ、お問い合わせください。 賞与 業績により付与 昇給 あり 各種手当 あり |
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管轄ハローワーク | 秩父公共職業安定所(ハローワーク秩父) |
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会社情報
従業員数 |
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事業内容 | クリーニング・介護施設運営 |
メッセージ | 全国に200店舗施設以上の展開し、介護ではない、敬護のサービ スを提供する、半日型のデイサービスです。 「子どもや孫とどこへ行こう!?」「今年こそはあそこにいくぞ! !」をモットーに機能訓練の指導と日常生活に必要な支援を行いま す。 必要以上な残業もありません。 2025年、10月1日に新施設展開予定の為増員を募集しており ます。 利用者様だけでなく、職員も働きやすい職場環境となっております 。 ぜひ、コンパスウォークで働きませんか?? |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は秩父公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「11070-02375151」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。