ハローワーク札幌の管轄
求人番号：01010-14982341
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：4月8日（30日前）
- 応募期限：6月30日（あと53日）
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ○訪問看護での看護業務を担当して頂きます。 病気の状態観察・主治医の指示による処置・検査・服薬管理・排泄 ・入浴介助のケア・医療器の管理・リハビリ・健康介護相談、関連 機関との連絡調整等。 ＊経験に応じ、同行訪問や研修（オンライン併用）を重ねますので ご安心ください 〇他、希望と意欲により新規事業企画・運営 ＊管理者の同意を得て、副業可 |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
あれば尚可
訪問看護業務の経験有無は問いません。
未経験者も安心して仕事出来るよう必要に応じた段階的なサポート をします。 |
| 必要な免許・資格 |
看護師
必須 准看護師 必須 保健師 あれば尚可 いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | 電子カルテのため、タブレット、ＰＣ入力を要しますが、個々の必 要に応じ研修します。 |
| 年齢 | 不問 |
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
北海道札幌市中央区
管理者に相談の上、在宅勤務可（直行・直帰含む）
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
210,000円〜305,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | なし |
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
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| 月平均労働日数 | 24.3日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 73日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | 該当者なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | その他（面接日時等は後日連絡） |
| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | あり |
| 選考に関する特記事項 | 事前連絡 |
| 特記事項 | ＊マイカー通勤：無料駐車場あり ＊『暮らしの旅にお伴する』為に、地域の生活インフラとなれるよ う日々励んでいます。 どんな課題に対しても、互いの意見を尊重し合い、個々の強みを 生かし合える『柔軟で、面白いチーム作り』を何より大切にして います。 作業療法士であり３児の父である代表は、『現場の声』が届き易 く、率先して『家族との時間』を大切にしています。 ＊仕事の実績を評価する給与・教育・研修の充実、多様で柔軟性の ある勤務条件を整えてお待ちしています。 以下、一例。 ＊管理者の判断により一部、直行・直帰、在宅勤務（書類作成業務 等）を認め、『柔軟な働き方』を支援しています。 ＊実績に応じた貢献手当（最大１５万円／月）により、給与面での 『客観的な評価指標』を整えています。 ＊事業所の見学（希望によりオンライン含む）後のご検討も歓迎し ています。子育ての時間を大切にしながら働きたい方も大歓迎で す。一緒に旅を楽しんで下さる仲間を心からお待ちしています。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 札幌公共職業安定所（ハローワーク札幌） |
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会社情報
| 従業員数 |
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|---|---|
| 事業内容 | 在宅医療、訪問看護ステーション |
| メッセージ | 地域の生活インフラとなれるよう日々励んでいます。 どんな課題に対しても、互いの意見を尊重し合い、個々の強みを生 かし合える『柔軟で、面白いチーム作り』を何より大切にしていま す。 作業療法士であり３児の父である代表は、『現場の声』が届き易く 、率先して『家族との時間』を大切にしています。 仕事の実績を評価する給与・教育・研修の充実、多様で柔軟性のあ る勤務条件を整えてお待ちしています。 以下、一例。 ＊管理者の判断により一部、直行・直帰、在宅勤務（書類作成業務 等）を認め、『柔軟な働き方』を支援しています。 ＊実績に応じた貢献手当（最大１５万円／月）により、給与面での 『客観的な評価指標』を整えています。 事業所見学や訪問同行（希望によりオンライン含む）後の検討も歓 迎しています。 子育ての時間を大切にしながら働きたい方も大歓迎です。 一緒に旅を楽しんで下さる仲間を心からお待ちしています。 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は札幌公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「01010-14982341」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
