ハローワーク弘前の管轄
求人番号：02030-05112551
- 採用人数：3人
- 掲載開始日：5月26日（4日前）
- 応募期限：7月31日（あと62日）
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 県産品のりんごをメインに使用し加工する「モノづくり」のお仕事 です♪加工業務（りんごの皮むき（機械で皮むき後のチェック）） やカット後の選別作業、充填（袋入れ）、計量の作業があります。 工程毎に専用の機械があります。その他付随する業務があります。 ・２０代から６０代までの幅広い年代の方がご活躍中です！ ・食品工場が初めての方でも安心！未経験者はサポートいたします のでご安心ください！・勤務時間もお気軽にご相談ください。 ・定年６５歳ですが、定年年齢以上の応募も大歓迎しています。 「６５歳以上可」 ・無料駐車場があり車通勤ＯＫです。 ・変更範囲：会社の定める業務 |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
不問
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| 普通自動車運転免許 | あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 制限あり
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| 試用期間 | あり（３か月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 | 青森県南津軽郡大鰐町 |
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
162,391円〜171,252円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 21.3日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 109日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | 該当者なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 外国人雇用実績 | あり |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
本人の能力やスキルなどに基づき判断されます。
|
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | 健康であることは元気に働き続けるために不可欠なことです。当社 では年１回会社で健康診断を実施しています。勤務時間内に実施し ておりますので、ご自身で健康診断へ出向く手間が省けます。社会 保険も完備しております。（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生 年金・介護保険）。マイカー通勤も条件を満たした場合可能となり ます。（規定以上の通勤距離の場合、通勤手当の支給がございます 。）無料の駐車場がございます。また、会社の送迎バスも利用でき ます。（ただし送迎場所限定されております。） |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | 入社後、１年間は新入社員教育期間となります。実践 的に現場で研修していくため能力がすぐに身につきま す。わからないことは先輩に教えてもらいながら様々 な工程を学ぶことが出来ます。 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（喫煙室設置） 休憩室を喫煙者と別室に設定しております。 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | あり |
| 特記事項 | ・試用期間は３か月間といたします。（職務適性等を判断いたしま す。） ・通勤手当は距離が３Ｋｍを超えた場合に支給となります。（支給 金額は会社規定に従うものといたします。） ・製造部門勤務で９時から１８時まで勤務された場合、遅番手当の 支給があります。（会社規定による。） ・年１回の賞与を支給します。（業績等による。） ・年１回の昇給機会があります。（職務能力・業績による。） ・休憩時間は６０分と表記していますが、実際７５分の休憩をとっ ていただいております。（仕事状況により交替制の時がありますが お昼の６０分と１５時からの１５分休憩があります。） ・仕事内容については加工業務に付随する作業もございます。（り んご加工であれば、りんごの皮むき作業、製品の各工程作業等。） ・繁忙期に土曜日出勤となる場合があります。週４０時間を超過し た場合は、割増手当を支給します。（土曜日出勤について相談可能 です。出勤できない方もご応募できます。） ・有期雇用契約となる場合がございます。 |
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| 管轄ハローワーク | 弘前公共職業安定所（ハローワーク弘前） |
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会社情報
| 従業員数 |
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|---|---|
| 事業内容 | りんごの加工・ジャム各種の製造業 |
| メッセージ | お客様のために安心・安全な食品づくりを大切に製造に取組むこと を企業理念としております。共に成長できるような人材を求めてお ります。 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は弘前公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「02030-05112551」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
