ハローワーク木場の管轄
求人番号:13130-13460941
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:5月15日(17日前)
- 応募期限:7月31日(あと60日)
求人の概要
求人区分 | パート |
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雇用形態 | パート労働者 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | 【保険会社社内郵便室での業務】 <仕分け・配布作業> ・朝届いた社内便を仕分けし各フロアは配布 ※仕分け業務は立ち仕事になります。 <回収・発送業務> ・発送予定の社内便を所定の場所より回収 ※回収時間は決められています。 ・発送は封入封緘作業をし、郵便局へ持ち込みます。 【従事すべき業務の変更の範囲】 適性に応じて、会社の定める業務への異動を命じる事がある。 |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
不問
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必要な免許・資格 |
免許・資格不問
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年齢 | 不問 |
試用期間 | なし |
雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) |
正社員登用 | なし |
勤務地 | 兵庫県伊丹市 |
マイカー通勤 | 不可 |
転勤 | なし |
賃金 |
1,005円〜1,005円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支給日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
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時間外労働時間 | なし
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休憩時間 | 60分 |
週所定労働日数 | 週3日〜週3日 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:5日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | なし |
再雇用制度 | なし |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | なし |
看護休暇取得実績 | あり |
労働組合 | なし |
職務給制度 | あり
・
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復職制度 | あり
・
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フルタイムの就業規則 | あり |
パートの就業規則 | あり |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
応募書類等 |
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応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
特記事項 | *事前連絡の上、 履歴書(写真貼付)・職務経歴書・ハローワーク紹介状を 郵送先(人事支援課)宛郵送またはメールしてください。 *連絡をスムーズにするため、履歴書にはメールアドレスの ご記入をお願いします。 *書類送付先 〒134-8585 東京都江戸川区臨海町5丁目2-2 株式会社アテナ 人材支援課 採用担当宛 |
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管轄ハローワーク | 木場公共職業安定所(ハローワーク木場) |
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会社情報
従業員数 |
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事業内容 | DM発送業務、物流加工業務、通信販売業務の総合受託、アウトソ ーシングサービス。顧客情報管理、データ処理、万国旗レンタル、 大型プリント。 |
メッセージ | 簡単な一日の流れ 社内便の受領/宅配業者からの荷物を仕分け ↓ 配布/仕分けした荷物を各フロアへ配布 回収/各フロアから出される社内便を回収 ↓ 仕分け/回収した社内便を行先ごとに仕分け ↓ 発送/封入封緘作業を行い郵便局へ持ち込み、社内便は宅配業者の ドライバーへ渡す 特に性別も経験も不問ですが、男性はお一人です。 残業もなく、週3日の扶養内の業務です。 募集は1人のみですので、業務内容が気になった方はすぐ応募をお 待ちしております。 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は木場公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「13130-13460941」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。