ハローワーク仙台の管轄
求人番号：04010-28888241
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：5月8日（28日前）
- 応募期限：7月31日（あと56日）
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | １．会社の方針に沿った経営計画書を作成し、各事業本部の予算 実績を管理する。 ２．各種イベントの企画・運営（イベントプロデューサー的役割） １）産学連携：学生向けに人材育成研修を実施しており 事務局としての運営を行う。 ２）セミナー・展示会：主催事務局として企画・運営を行う。 商材そのものへ対するものではなく、セミナーや展示会 全体に関する企画・運営並びに実行予算の管理。 ３）その他：会社の周年イベントの企画・運営を行う。 会場設営、段取りを考え、部門メンバーへ指示する役割。 ３．会社ホームページ等様々なメディアを利用した、企業ブラン ディング向上のための企画・運営 【変更の範囲：なし】 |
| 学歴 |
高校以上が必須
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| 必要な経験等 |
必須
管理職・マネージャーの経験、または経営計画や事業計画の作成・
分析経験、またはイベントの企画・事務局としての運営経験、また は後方・企業ブランディンクの経験 |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌ（ＶＬＯＯＫＵＰ、ＩＦ関数当）、Ｐｏｗｅ ｒＰｏｉｎｔ等の基本的な操作 |
| 年齢 | 制限あり
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| 試用期間 | あり（６ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
宮城県仙台市宮城野区
在宅勤務制度は完備（ただし、原則出社の方針で、育児介護等の理
由により在宅可能） |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
232,000円〜295,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額40,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
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| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
フレックスタイム制
7時00分〜22時00分の時間の間の8時間程度
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 19.9日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 126日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形，その他（企業年金基金） |
|---|---|
| 企業年金 | 確定給付年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | あり |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | なし |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | 各種社会保険完備、退職金、企業年金、企業年金基金、社内貸付金 制度、財形貯蓄、楽天イーグルス／ベガルタ仙台年間シート |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「不可」 |
| 研修制度の内容 | 新入社員研修、階層別研修、職種別研修、各種技術 教育研修、通信教育、ｅ－ラーニング、資格取得に 向けた社内研修制度（就業時間内）あり |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（喫煙室設置） 加熱式たばこ専用喫煙室設置 |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考，筆記試験 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 一次面接はリモート面接も相談可。 最終面接は本社にて実施。（交通費実費支給） |
| 管轄ハローワーク | 仙台公共職業安定所（ハローワーク仙台） |
|---|
会社情報
| 従業員数 |
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|---|---|
| 事業内容 | 総合情報サービス（システムインテグレーション・システム開発保 守・クラウドサービス・データセンターサービス） |
| メッセージ | 経営企画本部は全体約２０名体制で、経営企画部は６名です（ うち２名は嘱託社員）。 昨年新設された部となり、これから様々な取り組みを進めていく フェーズですので、一緒に推進していただける方（特にリーダー クラス）を求めております。 産学連携では大学側（学生および先生方）、実施会場、社内協力 者（メンター）との調整や段取りを行う役割、 セミナー・展示会ではイベント会社や社内の各種商材を扱う各事 業本部のメンバーとの調整・段取りを行う役割、 その他では社内公募制度の企画および事務局としての運営（応募 の取りまとめ等）を行う役割など様々な業務を年間・月間スケジ ュールに合わせて行っていきます。 また、企業法務の知識がある方も大歓迎です。 リーダー経験は少ない人数のリーダーでも構いません。自ら考え 、行動できるエネルギーに満ちた次世代のリーダーとなれる人材 をお待ちしています。 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は仙台公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「04010-28888241」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
