総務 経理事務 - 事業所名非公開(ID:04010-25754041)のハローワーク求人- 宮城県名取市|仕事探しの求人サイトQ-JiN

総務 経理事務

事業所名非公開

ハローワーク仙台の管轄
求人番号:04010-25754041

求人の概要

求人区分 パート
雇用形態 パート労働者
派遣・請負等 派遣・請負ではない
募集の理由 増員
仕事の内容 経理業務を中心に、人事採用、総務など幅広い業務に携わっていた
だきます。

・日々の売上管理、販売会計ソフトへの入力
・小口管理
・見積書、請求書作成
・売掛、買掛管理
・新卒、中途採用
・労務管理
・会員管理
・電話応対
*変更範囲:会社の定める業務
学歴
高校以上が必須
必要な経験等
あれば尚可
*経理または人事採用の経験があれば尚可
普通自動車運転免許 必須(AT限定可)
必要なPCスキル *ワード、エクセル(if関数程度)の知識のある方。
年齢 制限あり
年齢制限範囲
〜64歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢を上限とするため
試用期間 なし
雇用期間 雇用期間の定めなし
正社員登用 なし
勤務地 宮城県名取市
マイカー通勤 可(駐車場あり)
転勤 なし
給与、手当について
賃金 1,000円〜1,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
給与の内訳
基本給(月額平均)又は時間額
1,000円〜1,000円
定額的に支払われる手当
-
固定残業代
なし
その他の手当等付記事項
*時間外手当
賃金形態
時給
昇給
昇給制度
なし
賞与
賞与制度の有無
なし
通勤手当 なし
給与の締め日 固定(月末以外)
毎月
20日
給与の支給日 固定(月末)
労働時間、休日について
就業時間 変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1年単位
就業時間
9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上
特記事項
*9:00~18:00の間で4~6時間程度
*休憩時間は法定通りです
時間外労働時間 あり
月平均時間外労働時間
10時間
36協定における特別条項
なし
休憩時間 0分
週所定労働日数 週3日〜週5日労働日数について相談可
休日
休日
その他
週休二日制
毎週
その他の休日
*会社カレンダーによるシフト制
待遇について
加入保険 労災保険
退職金共済 未加入
退職金制度 なし
定年制 あり(定年年齢一律65歳)
再雇用制度 なし
勤務延長 なし
利用可能な託児所 なし
働きやすさについて
育児休業取得実績 あり
介護休業取得実績 なし
看護休暇取得実績 なし
労働組合 なし
職務給制度 なし
復職制度 なし
フルタイムの就業規則 あり
パートの就業規則 あり
受動喫煙対策
受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
選考について
選考方法 面接(予定1回),書類選考,筆記試験
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
書類選考後,面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後10日以内
面接選考結果通知
面接後14日以内
求職者への通知方法
電話
選考日時 随時
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送
応募書類の返却 求人者の責任にて廃棄
求人に関する特記事項
特記事項 *事前に電話連絡の上「ほこだて仏光堂 総務室」へ応募書類を郵
送して下さい。

*年次有給休暇は、法定通りです。
*加入保険欄は、本求人の労働条件における最低限での表記です。
実際には、労働条件により加入要件を満たす保険に加入します。
本求人の管轄
管轄ハローワーク 仙台公共職業安定所(ハローワーク仙台)

会社情報

従業員数
企業全体
128人
就業場所
7人(うち女性:5人、パート:0人)
事業内容 単立事業が主な、葬儀・仏壇・墓石を全て扱う「総合仏事支援企業
」です。葬祭会館は5会館、仏壇販売は5店舗、墓石販売は7店舗
を宮城県と福島県相馬市に展開しています。

この求人の作成者について

応募する際の注意事項

応募する場合は最寄りのハローワークへ

「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。

一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。

つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。

また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。

詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。

※本求人の管轄は仙台公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。

求人番号を必ず控えてください

ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。

本求人の求人番号は「04010-25754041」となっています。

必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。

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