ハローワーク札幌の管轄
求人番号:01010-19678941
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:5月14日(19日前)
- 応募期限:7月31日(あと59日)
求人の概要
求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | その他
在職スタッフの引越しによる退職のため
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仕事の内容 | 弁護士の業務をサポートする法律事務一般を担当していただきます 法律事務に携わったことがなくても、PC操作(ワード・エクセル )ができれば、少しずつ覚えることで対応できます。 *採用日は、令和6年7月1日予定 *業務の変更範囲:事務所の定める業務 |
学歴 |
高校以上が必須
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必要な経験等 |
あれば尚可
*簿記知識のある方が望ましい。
*法律事務所での勤務経験又は経理事務の経験があれば考慮します 大学等で法律学を学んでいる必要はありません。 |
普通自動車運転免許 | あれば尚可(AT限定可) |
必要なPCスキル | *PC基本操作 *会計ソフト(ソリマチ)を使用します。 出納帳、会計帳簿について理解されている方が望ましい。 |
年齢 | 制限あり
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試用期間 | あり(3ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
勤務地 | 北海道札幌市中央区 |
マイカー通勤 | 可(駐車場なし) |
転勤 | なし |
賃金 |
205,000円〜230,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額15,000円
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給与の締め日 | 固定(月末以外)
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給与の支給日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
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時間外労働時間 | あり
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月平均労働日数 | 20.4日 |
休憩時間 | 60分 |
休日 |
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年間休日数 | 120日 |
年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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退職金共済 | 加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 | あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | 該当者なし |
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介護休業取得実績 | 該当者なし |
看護休暇取得実績 | 該当者なし |
UIJターン | UIJターン歓迎 |
労働組合 | なし |
職務給制度 | あり
弁護士資格を有して弁護士登録をする場合、
その他士業資格を有しており登録をして業務を行う場合には 考慮します。 |
復職制度 | なし |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートの就業規則 | あり |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
選考方法 | 面接(予定2回),書類選考 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | その他(後日連絡) |
応募書類等 |
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応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
選考に関する特記事項 | *応募締切日 5/31(金)※応募があった時点から選考を開始 します。応募多数の場合は、早期に締切る場合があります。 |
特記事項 | *マイカー通勤:駐車場は自己確保、駐車料金は自己負担 *賃金の支払について、残業代のみ翌月25日支給 *退職金共済は「中退共」加入 *オンライン自主応募の場合は紹介状不要です。 *定型の仕事が少ないので、経験や工夫をして事務を処理していく 必要があります。 やる気があって、元気な人を求めています。 仕事を始める際には経験がない場合であっても、最大限サポート をします。 少人数の職場ですので、皆で力を合わせて頑張って行きましょう |
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管轄ハローワーク | 札幌公共職業安定所(ハローワーク札幌) |
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会社情報
従業員数 |
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事業内容 | 民事事件中心の法律事務所です。 企業や個人の相談から、裁判手続き一般を取り扱います。 |
事業所の特記事項 | 退職金共済は「中退共」加入 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は札幌公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「01010-19678941」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。