ハローワーク仙台の管轄
求人番号：04010-30233251
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：5月27日（3日前）
- 応募期限：7月31日（あと62日）
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 【仕事内容】 地方自治体向けの業務システムの導入・構築・保守業務。 【具体的な業務内容】 ・財務会計・人事給与・庶務事務・文書管理など、 内部情報系システムの導入・保守 ・水道料金、図書館、消防団、被災者支援システムなどの 更新・構築業務 ・お客様（自治体職員）との要件確認、仕様調整、導入支援、 保守対応 ★導入前の要件確認～導入後の保守まで一貫して携われる！ ★ＯＪＴ育成社内研修・外部研修・資格取得支援も充実。 変更の範囲：変更なし |
| 学歴 |
専修学校以上が必須
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| 必要な経験等 |
必須
○ＳＥの実務経験／プログラム開発経験（言語・工程は不問）
○顧客との折衝経験 ○自治体業務に興味・関心がある方 |
| 普通自動車運転免許 | あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | 〇パソコンやワード、エクセルの基本操作が可能なこと |
| 年齢 | 制限あり
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| 試用期間 | あり（６ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
宮城県仙台市宮城野区
在宅勤務制度は完備（ただし、原則出社の方針で、育児介護等の理
由により在宅可能） |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | あり
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| 賃金 |
235,000円〜299,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額40,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
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| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
フレックスタイム制
7時00分〜22時00分の時間の間の8時間程度
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 20.0日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 124日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形，その他（企業年金基金） |
|---|---|
| 企業年金 | 確定給付年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | あり |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | なし |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | 各種社会保険完備、退職金、企業年金、企業年金基金、社内貸付金 制度、財形貯蓄、楽天イーグルス／ベガルタ仙台年間シート |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「不可」 |
| 研修制度の内容 | 新入社員研修、階層別研修、職種別研修、各種技術 教育研修、通信教育、ｅ－ラーニング、資格取得に 向けた社内研修制度（就業時間内）あり |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（喫煙室設置） 加熱式たばこ専用喫煙室設置 |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考，筆記試験 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 一次は面接は場合によってリモート可能。最終面接は本社（仙台） にて実施（県外参加者は交通費実費支給） |
| 特記事項 | 〇有給休暇：入社時付与あり（入社月により日数変動） ※半日・１時間単位での取得可能、入社半年経過時点１０日確約 翌年繰り越しあり（最大４０日） 平均取得日数：１５日 〇研修制度：新入社員研修、階層別研修、職種別研修、通信教育、 各種技術教育研修、ｅ－ラーニング 資格取得に向けた社内研修制度あり 〇休日休暇：フリー休暇、年末年始、ファミリーフレンドリー休暇 誕生日休暇、慶弔、リフレッシュ休暇、傷病介護特別休暇、 結婚休暇、生理休暇 〇出産・育児にかかわる制度：産前産後休暇、配偶者出産休暇、 育児休業、子の看護休暇あり、時短勤務選択可能 ※子の看護休暇、育児短時間勤務などの制度は、 子が小学校卒業まで使用可能、男性社員の育児休業取得実績あり 〇介護にかかわる制度：介護休暇、時短勤務選択可能 〇社用携帯：全員に支給あり（一部機能制限あり） 〇健康診断、インフルエンザ予防接種、慶弔見舞金制度、 資格取得報奨金制度、永年勤続表彰等の社内報奨制度、 楽天イーグルス・ベガルタ仙台・仙台フィルハーモニー年間チケッ トなど |
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| 管轄ハローワーク | 仙台公共職業安定所（ハローワーク仙台） |
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会社情報
| 従業員数 |
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|---|---|
| 事業内容 | 総合情報サービス（システムインテグレーション・システム開発保 守・クラウドサービス・データセンターサービス） |
| メッセージ | 以下のご経験やスキルをお持ちの方は、なお歓迎いたします！ 〇パッケージシステムの導入・構築・保守経験、 自治体関連業務の知識または経験 （財務会計、人事給与、水道、図書館など） 〇いずれかの技術スキル経験 （Ｊａｖａ／Ｃ＃／Ｏｒａｃｌｅ／Ｗｅｂアプリ開発／ インフラ・ＮＷ構築） 〇上流工程（要件定義・仕様調整など）への関与経験 〇人とのコミュニケーションが得意な方 〇新しい分野への挑戦意欲・キャリアアップを目指す方 現時点で業務知識がなくても応募可能です！ 資格取得報奨金の制度があり、新たな分野への挑戦もしやすい環境 を 整えています。 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は仙台公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「04010-30233251」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
