人事の求人 - 宮城県 仙台市

技術を通じて地域企業・社会の発展に貢献することを企業理念とし 、多様なジャンルの開発・設計・生産技術等のプロジェクトに取り 組んでいます。社員の技術力向上の為、研修制度がございます。

Ｇｉｖｅ　ａｎｄ　ｍａｋｅ、社員・お客様・社会への「貢献」、 あらたな価値の「創造」どちらも欠かすことなく大切にし、想像を 超える豊かな感動を次代につないでいく企業であり続けること。

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大学院、大学、高等学校、中学校、こども園を設置、運営する総合 学園

大学院、大学、高等学校、中学校、こども園を設置、運営する総合 学園

［週休３日制導入企業］無資格未経験の方は資格取得費用を全額会 社で支援。入社後は知識を深め技術を高めるための階層別・職責別 の研修制度が充実。また定年７０歳のため末永く勤務可能です。

ＩＳＯ９００１：２０００、ＩＳＯ１４００１：１９９６を修得し た会社です。受託業務は北海道から沖縄まであり、今後一層発展が 期待できます。やる気があり、活気がある社員を望みます。

医療と介護と住まいを兼ね備えた賃貸住宅の運営も行っています。

地域に密着したシステム開発のプロ集団づくりを目指しております 。大手企業からの受注案件を中心に開発しており、若手技術者育成 に力を入れております。　（派）１３－３０８５９０

大都市圏を中心にホテル開発を積極的に行い、続々と新規ホテルの 開業を実現しています。意欲とやるきがあれば、誰でもチャンスが 与えられる会社です。

大都市圏を中心にホテル開発を積極的に行い、続々と新規ホテルの 開業を実現しています。意欲とやるきがあれば、誰でもチャンスが 与えられる会社です。

　高齢者ケアーの三原則である［自己決定の尊重・継続性の尊重・ 残存能力の尊重］を運営理念として、病院・老人保健施設を中心に さまざまな事業展開を続けている、将来性豊かな法人です。

お客様の喜びと会社の成長を通じて全従業員の物心両面の幸福を追 求する会社です。「感動と笑顔を最大限に」を理念に掲げ良い事を 徹底的に継続して行う環境が整っています。

行政機関

東証スタンダード上場「他人（ひと）の幸せが自分の幸せ」を社是 とし、また「社員の成長なくして会社の発展なし、会社の発展なく して社員の幸せなし」とし社員がやりがいを持って働ける会社です

働きやすい環境つくりを常に目指しています。時差出勤などを行い 、無駄な残業や業務を無くす取り組みを日々行っています。研修・ 教育も充実しており、個の成長が会社の成長と考えています。