の管轄
求人番号:26041-00669641
- 採用人数:2人
- 掲載開始日:5月1日(43日前)
- 応募期限:7月31日(あと48日)
求人の概要
求人区分 | パート |
---|---|
雇用形態 | パート労働者 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
仕事の内容 | *工場内での碾茶(抹茶の原料となるお茶)の製造業務 ・簡単な作業で経験は要りません。 ・連続作業ではないので休憩、食事も随時取って頂けます。 【雇用期間:令和6年5月10日~7月31日】 ※雇用期間はお茶の生育等により前後することがあります。 ※10kg程度の茶袋を運んでいただく業務があります。 ※男女ともに活躍中です 業務の変更範囲:変更なし |
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
不問
|
必要な免許・資格 |
免許・資格不問
|
年齢 | 制限あり
|
試用期間 | なし |
雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月未満)
|
正社員登用 | なし |
勤務地 | 京都府木津川市 |
マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | なし |
賃金 |
1,200円〜1,200円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
---|---|
昇給 |
|
賞与 |
|
通勤手当 | なし |
給与の締め日 | 固定(月末以外)
|
給与の支給日 | 固定(月末)
|
就業時間 |
交替制(シフト制)
19時00分〜9時00分の時間の間の3時間以上
|
---|---|
時間外労働時間 | あり
|
休憩時間 | 90分 |
週所定労働日数 | 週1日以上労働日数について相談可 |
休日 |
|
加入保険 | 労災保険 |
---|---|
退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | なし |
再雇用制度 | なし |
勤務延長 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | なし |
---|---|
介護休業取得実績 | なし |
看護休暇取得実績 | なし |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
フルタイムの就業規則 | なし |
パートの就業規則 | なし |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) *屋外に喫煙場所あり。 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
---|---|
選考結果通知 |
|
選考日時 | 随時 |
応募書類等 |
|
応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
特記事項 | *ご応募の電話はハローワークを通してご連絡をお願いします。 *駐車場の自己負担はありません。 ※深夜就業時間帯は18歳以上対象。 ※当社は毎年以下のような雇用を行っています 5月上旬~7月下旬 9月下旬~11月上旬 |
---|
管轄ハローワーク | 京都田辺公共職業安定所 木津出張所 |
---|
会社情報
従業員数 |
|
---|---|
事業内容 | 碾茶(抹茶の原料のお茶)の製造 |
メッセージ | ※深夜就業時間帯は18歳以上対象。 ※ご応募の電話は、ハローワークを通してご連絡ください。 ※当社は毎年以下のような雇用を行っています 5月上旬~7月下旬 9月下旬~11月上旬 ※駐車場の自己負担はありません。 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は京都田辺公共職業安定所 木津出張所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「26041-00669641」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。