ハローワーク 名古屋中の管轄
求人番号:23020-26815141
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:4月11日(24日前)
- 応募期限:6月30日(あと56日)
求人の概要
求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | 製造業を中心に人材派遣・製造請負を行う会社です。 取引先工場内の弊社事務所に常駐し、派遣請負スタッフ対応および 取引先との主窓口対応を行っていただきます。 ■変更の範囲:全国の営業所の業務配置転換の可能性あり |
学歴 |
大学以上が必須
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必要な経験等 |
必須
製造経験、または製造メーカーを対象にした営業経験(いずれか5
年以上)/マネジメント経験(小集団改善活動含む) |
必要な免許・資格 |
第一種衛生管理者
必須 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
普通自動車運転免許 | 必須(AT限定可) |
必要なPCスキル | エクセル(簡単な関数)・ワード(挨拶文書作成)・パワーポイン ト(説明資料作成)、コミュニケーションツール(Teams)を 利用します。 |
年齢 | 制限あり
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試用期間 | あり(3か月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
勤務地 |
岐阜県可児市
社用車貸与可/私有車通勤可/就業場所駐車場あり
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マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | あり
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賃金 |
255,000円〜285,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額31,600円
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給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支給日 | 固定(月末)
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就業時間 |
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時間外労働時間 | あり
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月平均労働日数 | 20.0日 |
休憩時間 | 60分 |
休日 |
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年間休日数 | 125日 |
年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | あり(勤続年数3年以上) |
定年制 | あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 | あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 | あり(上限年齢上限65歳まで) |
入居可能住宅 | 単身用あり,世帯用あり
借上社宅制度(規程有)
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利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | あり |
看護休暇取得実績 | あり |
UIJターン | UIJターン歓迎 |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートの就業規則 | あり |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
選考方法 | 面接(予定2回),書類選考,筆記試験 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
応募書類等 |
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応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
選考に関する特記事項 | 一次面接はWEBを想定 |
特記事項 | ■弊社の強み 顧客へ紹介するスタッフの8割は外国籍であり、40年以上の外国 人材採用および定着のスキームがあります。 ■外国語能力不問 ネイティブレベルで日本語が話せる外国人社員が派遣請負スタッフ の通訳、相談、社宅入居準備、送迎などサポートを行うため、外国 語能力は不問です。 ■歓迎条件 管理職以上の職位での経験/必須条件に記載のない資格(自己啓発 ・会社指示問わず)/工程または部署内のマネジメント経験/損益 管理経験 ※固定給支払日:当月末日 ※変動給支払日:翌月末日 |
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管轄ハローワーク | 名古屋中公共職業安定所(ハローワーク 名古屋中) |
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会社情報
従業員数 |
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事業内容 | 企業内業務請負、人材派遣によるトータルアウトソーシングサービ スを基幹とする。 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は名古屋中公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「23020-26815141」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。