ハローワーク川崎北の管轄
求人番号:14140-04278941
- 採用人数:3人
- 掲載開始日:3月25日(53日前)
- 応募期限:5月31日(あと14日)
求人の概要
求人区分 | パート |
---|---|
雇用形態 | パート労働者 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | ・介護が必要なお客様のご自宅を訪問し、「身体介護」や「生活援 助」など、ご自宅での生活に必要な支援をお願いします。 ※記録票の記入、シフトの確認はすべてスマートフォンで行います ので、直行直帰も可能です。 ※2022年6月より新規オープンになります。 「変更の範囲:変更なし」 |
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
不問
|
必要な免許・資格 |
ホームヘルパー1級
必須 介護福祉士 必須 介護職員初任者研修修了者 必須 いずれかの資格を所持で可 |
年齢 | 不問 |
試用期間 | あり(1ヶ月)
|
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績:3名
|
勤務地 | 神奈川県川崎市多摩区 |
マイカー通勤 | 不可 |
転勤 | なし |
賃金 |
2,200円〜2,200円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
---|---|
昇給 |
|
賞与 |
|
通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額30,000円
|
給与の締め日 | 固定(月末以外)
|
給与の支給日 | 固定(月末)
|
就業時間 |
交替制(シフト制)
8時00分〜19時30分の時間の間の1時間以上
|
---|---|
時間外労働時間 | なし
|
休憩時間 | 0分 |
週所定労働日数 | 週1日以上労働日数について相談可 |
休日 |
|
年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:1日 |
加入保険 | 労災保険 |
---|---|
企業年金 | 確定拠出年金 |
退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | なし |
再雇用制度 | なし |
勤務延長 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
---|---|
介護休業取得実績 | 該当者なし |
看護休暇取得実績 | 該当者なし |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートの就業規則 | あり |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(喫煙室設置) 屋外で喫煙可 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
---|---|
選考結果通知 |
|
選考日時 | 随時 |
応募書類等 |
|
応募書類の返却 | あり |
特記事項 | *労働条件により該当する保険に加入します *有給休暇・休憩時間は法定通り付与 |
---|
管轄ハローワーク | 川崎北公共職業安定所(ハローワーク川崎北) |
---|
会社情報
従業員数 |
|
---|---|
事業内容 | 地域密着型通所介護(デイサービス) 訪問介護事業 |
メッセージ | 2022年6月より新規オープンになります。 一緒に良い事業所を作り上げていきましょう! 【アスフェル訪問介護】 アスフェルの訪問介護は、身体介護・生活援助ともに、利用者それ ぞれのニーズに寄り添ったサービスを提供しております。 訪問介護業界では珍しく、訪問介護員(ヘルパー)を正社員として 雇用し、研修や情報共有を日々行うことで、長期的な人材育成や、 顧客ニーズに応える質の高い介護サービスの提供が可能となってお ります。また、弊社運営の市内3か所のデイサービス(多摩区2施 設・麻生区1施設】との連携により住み慣れたお住まいでご自身の 生活スタイルにあった日々を送れるよう、法人全体で協力して支援 しております。介護保険外サービスも実施しておりますのでお気軽 にお問い合わせいただけると幸いです。 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は川崎北公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「14140-04278941」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。