設備施工管理技術者(北海道) - 事業所名非公開(ID:21020-03702341)のハローワーク求人- 北海道札幌市中央区|仕事探しの求人サイトQ-JiN

設備施工管理技術者(北海道)

事業所名非公開

ハローワーク大垣の管轄
求人番号:21020-03702341

求人の概要

求人区分 フルタイム
雇用形態 正社員
派遣・請負等 派遣・請負ではない
募集の理由 増員
仕事の内容 ■冷暖房設備・空調設備・給排水設備・ガス設備から各種電気設備
(照明/変電設備/弱電など)の工事における、設備施工管理をお
任せします。★業界内でもいち早く、DX推進・働き方改革に着手
中です!
【■具体的には】
◆各現場における安全、工程、品質、原価の管理業務がミッション
です。◆非常駐にて複数の現場を管理していただきます。
※DX推進・働き方改革にも積極着手中です。



「変更範囲:会社の定める業務」
学歴
高校以上が必須
必要な経験等
必須
各種設備施工管理として実務経験をお持ちの方
必要な免許・資格
1級電気工事施工管理技士
あれば尚可

1級管工事施工管理技士
あれば尚可

いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許
あれば尚可(AT限定可)

普通自動車運転免許 あれば尚可(AT限定可)
年齢 制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢を上限に募集のため
試用期間 あり(3ケ月)
試用期間中の労働条件
同条件
雇用期間 雇用期間の定めなし
勤務地 北海道札幌市中央区
変更の範囲:会社の定める場所
マイカー通勤 不可
転勤 あり
転勤の範囲
全国(主に北海道地区)
給与、手当について
賃金 250,000円〜350,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
給与の内訳
基本給(月額平均)又は時間額
250,000円〜350,000円
定額的に支払われる手当
-
固定残業代
なし
その他の手当等付記事項
資格、家族手当等有り
賃金形態
月給
昇給
昇給制度
あり
前年度の昇給実績
あり
昇給金額/昇給率
1月あたり500円〜2,200円(前年度実績)
賞与
賞与制度の有無
あり
前年度の支給実績
あり
前年度の支給回数
年2回
賞与金額
計3.00ヶ月分(前年度実績)
通勤手当 実費支給(上限なし)
給与の締め日 固定(月末)
給与の支給日 固定(月末)
労働時間、休日について
就業時間
就業時間
8時30分〜17時30分
時間外労働時間 あり
月平均時間外労働時間
15時間
36協定における特別条項
なし
月平均労働日数 20.2日
休憩時間 60分
休日
休日
土曜日,日曜日,祝日
週休二日制
毎週
年間休日数 122日
年次有給休暇 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
待遇について
加入保険 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
企業年金 確定拠出年金
退職金共済 加入
退職金制度 あり(勤続年数3年以上)
定年制 あり(定年年齢一律60歳)
再雇用制度 あり(上限年齢上限65歳まで)
勤務延長 なし
入居可能住宅 なし
利用可能な託児所 なし
働きやすさについて
育児休業取得実績 あり
介護休業取得実績 あり
看護休暇取得実績 なし
労働組合 なし
職務給制度 なし
復職制度 なし
フルタイムの就業規則 あり
パートの就業規則 あり
受動喫煙対策
受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
選考について
選考方法 面接(予定2回),書類選考
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
書類選考後,面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後14日以内
面接選考結果通知
面接後14日以内
求職者への通知方法
郵送,電話
選考日時 随時
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送
応募書類の返却 あり
選考に関する特記事項 事前に必要書類を担当者宛に送付ください。
書類選考後面接日を連絡します。
求人に関する特記事項
特記事項 ・賃金は経験と能力等により決定します。

【くるみん認定企業】
【ぎふ建設人材育成リーディング企業(ゴールドランク)】
【新はつらつ職場づくり宣言企業】
本求人の管轄
管轄ハローワーク 大垣公共職業安定所(ハローワーク大垣)

会社情報

従業員数
企業全体
638人
就業場所
14人(うち女性:1人、パート:0人)
事業内容 総合建設業
労働者派遣事業【派21‐300045】
 2G06※
メッセージ ■創業以来、国内事業、海外事業、航空事業、そして環境事業とい
う4つをメインに事業を展開しています。さらに高い付加価値を追
求しながら、数々の経験と実績で培った技術とノウハウを基に、国
内のみならず、海外へ進出するお客様の様々な要望に、きめ細かく
対応してきました。
■今後も、社会的責任を果たしながら、社員一人ひとりが、お客様
の視点に立つプロフェッショナル集団として、全社をあげて業務に
取組み続けていきます。
◎社員が仕事と子育てを両立するために、社員の能力を十分に発揮
できる働きやすい職場環境の整備を行うとともに、次世代育成支援
についても、地域に貢献できる企業を目指し、行動計画を策定。次
世代認定マーク「くるみん」を取得しています。
・若手社員や女性社員を中心に、社内改善活動を実施。社内改革委
員会を設置しています。

この求人の作成者について

応募する際の注意事項

応募する場合は最寄りのハローワークへ

「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。

一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。

つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。

また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。

詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。

※本求人の管轄は大垣公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。

求人番号を必ず控えてください

ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。

本求人の求人番号は「21020-03702341」となっています。

必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。

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