ハローワーク春日井の管轄
求人番号:23170-06369341
- 採用人数:2人
- 掲載開始日:5月1日(28日前)
- 応募期限:7月31日(あと63日)
求人の概要
求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | 造園工事 樹木の剪定及び造園に伴うメンテナンス作業 庭つくり・リフォームや維持管理 樹木の剪定 樹木の伐採 草刈・除草ほか *ペアを組んで作業します 変更範囲:会社の定める業務 *ご応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて ください。 |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
不問
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普通自動車運転免許 | 必須(AT限定可) |
年齢 | 制限あり
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試用期間 | あり(3ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
勤務地 |
愛知県名古屋市守山区
土場に集合して各現場にむかいます。
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マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | なし |
賃金 |
195,000円〜265,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額10,000円
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給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支給日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
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時間外労働時間 | あり
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月平均労働日数 | 21.1日 |
休憩時間 | 120分 |
休日 |
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年間休日数 | 111日 |
年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | あり(勤続年数5年以上) |
定年制 | なし |
再雇用制度 | なし |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | なし |
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介護休業取得実績 | なし |
看護休暇取得実績 | なし |
外国人雇用実績 | なし |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
福利厚生の内容 | ・雇用保険、労災保険 ・厚生年金 ・家族手当、子供手当 ・通信手当、役職手当 ・通勤手当 ・資格取得支援 ・健康診断 |
研修制度の内容 | 業務内容との関わりを問わず、個性を生かしたスキル アップのための文化芸術の鑑賞や資格取得支援を可能 な限り応援します。 |
フルタイムの就業規則 | なし |
パートの就業規則 | なし |
両立支援 | 育児や介護、看護など家庭の事情による希望の就業時間、就業形態 のご相談に出来る限り対応したいと思います。 |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
応募書類等 |
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応募書類の返却 | あり |
特記事項 | *マイカー通勤:無料駐車場あり *資格応援制度あります。(費用会社負担) *作業着(下)支給 <ハローワークからのお知らせ> 採用後の労働条件は事業主の方と再度確認してください。 |
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管轄ハローワーク | 春日井公共職業安定所(ハローワーク春日井) |
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会社情報
従業員数 |
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事業内容 | 造園土木業を営む会社になります。個人邸の作庭や庭園管理、 公共道路や施設の樹木剪定、草刈など植栽の維持管理が主な事業内 容となります。 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は春日井公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「23170-06369341」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。