ハローワーク帯広の管轄
求人番号：01040-11606651
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：10月24日（6日前）
- 応募期限：12月31日（あと62日）
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 障がいのある利用者さんに対し、就労支援を行うお仕事です。利用 者さん一人ひとりの特性に合わせて生活をサポートしながら、声か けや見守り、記録入力などを行います。 主な業務としては軽度の看護業務、通院同行、生活全般の支援です 。 社有車（ＡＴ車）を使用した送迎業務もあります。勤務はシフト制 で、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。福祉未経験の方 も丁寧にサポートします。２０～３０代スタッフも多数活躍中で、 明るく風通しの良い職場です。 【変更範囲：変更なし】 |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 必要な免許・資格 |
看護師
必須 社会福祉士 あれば尚可 精神保健福祉士 あれば尚可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | ＬＩＮＥ、Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌ入力可能な方 |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３か月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
北海道帯広市
同事業所の個室支援作業場マイルーム
での勤務もあります。 |
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
217,000円〜247,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額7,100円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 21.0日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 112日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数1年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | あり
要相談
|
| 育児休業取得実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ・傷病有給休暇を年４日付与。体調不良時も安心して休めます。 ・育児や介護など家庭の事情に応じて、勤務時間等を柔軟に調整。 ・健康診断を年１回実施。法定項目に加え、生活習慣病の検査も充 実。 ・月１回以上、社員ランチ費用を補助。部署間交流の機会にも。 ・冬季には自宅除雪支援あり。寒冷地ならではの生活支援制度。 ・退職金制度あり（勤続１年以上）。長期就業をしっかり支援。 ・資格取得費用を一部補助。スキルアップを積極的に後押し。 ・社内研修や外部セミナーで、実務力と専門性を継続的に育成。 ・業務用の社有車を支給。移動が必要な業務もスムーズに対応。 |
| 研修制度の内容 | 外部研修機関の研修に参加 ・新入社員研修（ビジネスマナー等） ・中堅社員研修（チームビルディング研修） ・幹部社員研修（チームマネジメント研修） ・各種福祉関係の研修 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 当社では、介護や育児と仕事の両立を支援するための制度や職場環 境づくりに力を入れています。勤務時間の調整や急なお休みにも柔 軟に対応できる体制が整っており、家庭の事情に寄り添った働き方 が可能です。子育て中の社員や介護を担う社員も多数在籍しており 、理解のある職場風土が根付いています。また、チームで業務を分 担することで個人への負担が偏らないよう配慮しており、安心して 長く働ける環境づくりを進めています。今後もライフステージの変 化に対応できる会社を目指し、制度の充実と職場のサポート体制の 強化に取り組んでまいります。 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 屋外喫煙所あり |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 職場体験で実際の雰囲気を確認し、納得いただいてから面接に進め ます。 |
| 特記事項 | ＊無料駐車場あり 未経験の方でも安心して働き始められる教育サポート体制もあり年 代問わず安心して働いていただけます。 当社では採用前に職場体験を行っていただく機会を設けております 。 まずはハローワークより応募し、会社見学と説明（約１時間）を受 けていただきます。 その後、１日以上の職場体験を通じて仕事内容や職場の雰囲気 をご自身の目で確かめてから、志望動機を作成し、面接へと進んで いただきます。 皆さまが安心して働けるよう、丁寧にサポートいたします。 Ｉ５ |
|---|
| 管轄ハローワーク | 帯広公共職業安定所（ハローワーク帯広） |
|---|
会社情報
| 従業員数 |
|
|---|---|
| 事業内容 | 障がいのある方に作業支援や生活支援を行い、自立と社会参加を全 力でサポートする仕事です。 |
| メッセージ | 当社の特徴は、「すべてのつながりを大切に、みんなの力で楽しい 未来と今をつなげる」という経営理念のもと、就労継続支援Ｂ型事 業所と共同生活援助（グループホーム）を運営している点です。 社内の雰囲気は明るく、２０代から５０代の幅広い年代のスタッフ が在籍しており、世代を問わず社員同士の仲が良いのが魅力です。 未経験の方も安心して働けるよう、サポート体制を整えており、上 司や同僚にも些細なことを気軽に相談できる風通しの良い職場です 。 また、休みが取りやすく、残業も少ないため、プライベートとの両 立もしやすい環境です。 社員の誕生日にはプレゼントが贈られるなど、スタッフ一人ひとり を大切にするあたたかい職場づくりを大切にしています。 個人の意見を尊重する文化が根付いており、社長とも気軽に話がで きるオープンな社風も特徴です。福祉の仕事に興味がある方、ぜひ 一緒に働いてみませんか？ |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は帯広公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「01040-11606651」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
